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康乐部管理与服务技能培训
第一节康乐部岗位职责认知
培训对象酒店康乐部全体员工
培训目的明确各自岗位职责及工作内容，提高酒店康乐部服务质量
培训要点康乐部主要岗位员工工作职责及服务要求
一、康乐部经理岗位职责
(1)、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻酒店各项规章制度和总经理的
工作指令，全面负责康乐部的经营和管理。
(2)、根据酒店规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和主管、领班
的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项娱乐设施及各项
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