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村聘用人员合同5篇

篇1

村聘用人员合同

一、甲方（村委会）

地址：____________

电话：____________

法定代表人：____________

乙方（聘用人员）

姓名：____________

性别：____________

身份证号：____________

联系电话：____________

为了规范村聘用人员的劳动关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本合同，共同遵守并执行。

二、聘用事项

1.职务：聘用人员担任______职务，具体职责为__________。

2.试用期：聘用人员首次入聘后，为试用期___天，试用期满经考核合格方可转为正式聘用。

3.工作时间：根据村委会的工作安排，聘用人员应按时上班，工作时间为每周__天，每天工作__小时。

4.保密义务：聘用人员应当妥善保管村委会的机密文件和信息，不得擅自泄露给外人。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准：聘用人员的薪酬为月薪_______元。

2.发放时间：薪酬每月发放，发放日期为每月的____日。

3.奖惩制度：聘用人员表现突出者，可获得奖金或晋升机会；对于表现不佳者，将按规章制度予以处理。

四、劳动纪律

1.聘用人员应当遵守村委会的各项规章制度，不得违规操作工作。

2.迟到早退、擅自离岗等行为将受到处罚，情节严重者将解除劳动合同。

五、福利待遇

1.聘用人员享有法定的工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇。

2.根据村委会的相关规定，聘用人员还可享受带薪年假、节假日福利等。

六、终止合同

1.本合同经过试用期满合格后，转正为正式聘用。若聘用人员违反合同规定，甲方有权解除合同。

2.聘用人员自愿离职需提前一个月提交书面辞职申请，经甲方同意后解除合同。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自签订之日起生效，至期满终止，协商一致可延长合同期限。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________

以上为村聘用人员合同内容，双方应严格遵守合同的相关规定，确保劳动关系的稳定和合法性。希望双方能够共同努力，实现共赢局面。

篇2

村聘用人员合同

一、甲方：，住址：，身份证号码：；

乙方：村委会，住址：，统一社会信用代码：。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿、公平诚信的基础上，就甲方被聘用为乙方村的员工一事，达成如下协议：

第一条工作内容

1.甲方应按照乙方村职责的要求，认真履行工作职责，完成所承担的任务，维护村委会形象，维护村民利益。

2.甲方应听从乙方村上级领导和相关工作人员的管理，不得擅自变更工作内容。

第二条工作时间与地点

1.工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由乙方村负责制定。

2.工作地点：甲方在乙方村就职，具体工作地点以乙方安排为准。

第三条薪酬及发放

1.甲方的工资由乙方村按照国家规定标准支付，支付时间以每月25日为准。

2.甲方的工资以转账或现金方式发放。

第四条工作保障

1.甲方在工作过程中，遇到问题应及时向上级领导汇报，乙方应积极解决问题，保证甲方的合法权益。

2.甲方应遵守国家的有关法律法规，不得从事任何违法违纪的行为。

第五条保密义务

甲方应对乙方村委会的工作内容和相关资料进行保密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

第六条培训和考核

乙方应给甲方提供必要的培训，使其适应工作环境。并根据甲方的工作表现进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖惩。

第七条解除合同

1.本合同解除需要提前30天书面通知，若无特殊情况，乙方将支付甲方一个月工资作为解除合同的经济补偿。

2.甲方违反本合同的规定，乙方有权解除合同，若造成经济损失，甲方应承担相应的责任。

第八条其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份，合同有效期为1年，有效期届满后如双方均无异议，可继续延长合同期限。

2.本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（签字）：日期：