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录用意向协议书模板6篇

篇1

录用意向协议书模板

甲方：公司名称

乙方：个人名称

鉴于甲方拟录用乙方为公司的XX职位，特拟订立本意向协议书，共同遵守以下条款：

一、录用职位及薪酬待遇

甲方拟录用乙方为公司的XX职位，职责详见附件《职位描述》，月薪为人民币XXX元。

二、工作地点和工作时间

乙方的工作地点为公司的办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体排班由甲方负责安排。

三、试用期安排

乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期间工资为XX元/月。试用期表现优秀者将正式转为正式员工。

四、社会保险及福利待遇

甲方将依法为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，并提供相应的福利待遇。

五、工作内容和要求

乙方须认真履行其工作职责，服从公司管理，认真完成领导安排的工作任务，保守公司商业秘密。

六、遵守公司规章制度

乙方须遵守公司的各项规章制度，不得有违法违规的行为，如有违反规定，将受到相应的处罚。

七、合同解除

若乙方在试用期内因违反公司规定被辞退，合同即刻终止；若乙方在转正后因违反公司规定被辞退，甲方有权解除合同。

八、其他约定事项

1.本协议经甲、乙双方签字确认后生效，至正式签订劳动合同并得到劳动局认可后终止。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字生效。

甲方（公司名称）：乙方（个人名称）：

日期：日期：

篇2

录用意向协议书模板

尊敬的XXX先生/女士：

您好！感谢您对我公司的信任与青睐。根据公司的招聘流程和您的优秀表现，我们决定向您发出录用意向。在此，特向您发出录用意向协议书，具体内容如下：

一、职位及任职条件

公司欲聘用您为XXX职位，您的基本工资为XXX元/月，试用期为XXX个月，试用期工资为XXX元/月，试用期结束后，将根据绩效评定情况进行工资调整。

二、工作职责

根据公司的组织架构及职责划分，您的工作职责包括但不限于：XXX、XXX、XXX等方面的工作。

三、待遇福利

1.薪酬：公司将按时足额发放薪酬，并根据个人工作业绩进行年度绩效考核，涨薪幅度将根据具体情况确定。

2.社会保险：公司将为您购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.其他福利：公司将提供年度体检、节假日福利、年度旅游等福利待遇。

四、工作地点

您的工作地点为公司所在地，根据工作需要可能需要到外地出差或驻点工作。

五、劳动关系

1.双方签订本合同后即建立正式劳动关系，按劳动法律法规执行。

2.试用期内双方签订劳动合同，试用期结束后签订劳动合同。

3.双方对合同期间的工作安排、薪酬待遇、保密义务等方面有义务履行。

六、其他事项

1.双方签订本合同后，严格遵守公司规章制度，服从公司安排。

2.若双方签订正式劳动合同后发生违约行为，按法律规定承担相应责任。

七、签约方式

请您于收到本意向协议书后XXX天内与公司签订正式劳动合同，并履行相关手续。

八、其他

本意向协议书自双方签字盖章之日起生效，本协议有效期XXX年。

特此意向协议书。

公司（盖章）：日期：年月日

受聘人（签字）：日期：年月日

以上为录用意向协议书模板，希望对您有所帮助。在签订合同前，请您仔细阅读并审慎考虑，如果有任何疑问或需要进一步了解的地方，欢迎与我们联系，祝您工作顺利！

篇3

录用意向协议书模板

尊敬的甲方（公司名称）：

根据双方友好协商，为了落实甲方对乙方（应聘人员姓名）的录用意向，特拟定本意向协议书，以明确双方之权责。

一、聘用岗位及薪酬待遇

1.甲方拟聘用乙方担任职务为（拟聘岗位），具体工作内容和职责如下：（详细列出工作内容和职责）

2.甲方向乙方发放的薪酬待遇为（具体薪酬标准），支付方式为（月发放/季度发放/年终奖等），具体细则另行签订的公司规章制度。

二、试用期安排

1.乙方入职后，将进行一个为期（具体时间）的试用期。试用期内，双方在工作表现不符合要求情况下，任何一方可以单方面终止劳动合同。

2.如试用期结束，双方达成一致，将签订正式的劳动合同，工作岗位、薪酬待遇等方面与本意向协议保持一致。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间为每周（具体工作日数），每日工作时间为（具体时间），休