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XX街道社区残疾人专职委员聘用合同书

甲方：街道办事处法人代表：

地址：

乙方：姓名性别：年龄：身份证号码：

户口所在地：

为了进一步推进基层残联组织规范化建设，更好地为残疾人服务，根据温州市鹿城区人民政府办公室关于印发在街道社区残协设立残疾人专职委员岗位实施方案的通知（158号）文件精神和《区社区专职工作者聘用办法》（〔2007〕86号）和《区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》（〔2007〕87号）等有关规定，经双方协商一致,同意签订本聘用合同。

聘用合同期限

本合同期限为年月日至年月日止。其中试用期为个月,自年月日至年月日止。

二、乙方工作任务

甲方聘用乙方在社区从事社区残疾人、管理及服务工作。乙方必须根据工作职责和要求，完成规定的工作和任务。其基本职责是：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，教育居民遵纪守法，自觉履行应尽的法律义务；

2、密切联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人的需

求和愿望，积极帮助所在地残疾人解决实际困难。

3、宣传残疾人事业，以“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人日”等残疾人节日为契机，大力倡导扶残助残良好社会风尚，动员社会力量，广泛开展扶残助残活动。

4、协助残联做好有关残疾人的生活保障、就业、教育、康复、扶贫、维权、志愿者助残、文化生活等工作。

5、完成上级交办的其它任务。

三、乙方有关待遇：

（一）基本工资：社区残疾人专职委员按社区一般干部同等待遇标准。连续聘用的从第二年起每年按第一年工资标准递增5%；在试用期内工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

（二）社会保险待遇

1、甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省等有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

2、离开社区居民委员会工作的社区残疾人专职委员，于次月停止享受养老、医疗、失业、工伤、女工生育等社会保险待遇。

四、聘用合同的变更、解除和终止

1、聘用合同期间或期满重新续聘时，因工作需要经双方同意，可以变更合同的相关内容。

2、乙方在聘期内要求脱产学习的，经与甲方协商一致，其聘用合同可以中止也可以解除。

3、聘用合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用关系：

⑴年度考核不合格；

⑵严重失职、徇私舞弊,给聘用方利益造成重大损害；

⑶严重违反社区管理制度和劳动纪律；

⑷被依法追究刑事责任。

(5)有法律、法规规定的可以单方面解除聘用合同的其它情形的。

4、乙方因患病、年龄等其他原因，不能从事社区工作的，甲方可以解除聘用关系。但应提前30日以书面形式通知乙方。

五、有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

1、在试用期内;

2、甲方未按照聘用合同约定履行;

3、被录用或者选调到国家机关，事业单位工作;

4、应征入伍或经甲方同意考入普通高等、中等专业学校(含自费)，以及经批准出国(境)定居、留学的;

5、法律、法规规定的其他情形。

六、聘用合同期满或者终止条件出现时，有下列情形之一的，聘用合同应当续延至下列情形终结时为止。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内；

2、女性在孕期，产期，哺乳期内；

3、法律、法规规定的其他情形。

七、聘用合同签约后，如同有关法规、政策相抵触时，以现行法规、政策标准为主。

八、本合同一式四份甲乙双方各执一份,区残联和区人事劳动局各备案一份。

甲方(盖章)：?乙方(签字)：

法人代表（签字）：

年月日年月日