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优秀用工合同范本4篇

篇1

优秀用工合同范本

第一部分：甲方与乙方双方信息

甲方（用人单位）：

名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受雇人）：

姓名：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

第二部分：工作内容及工作地点

1.甲方聘用乙方担任_________岗位，主要工作内容包括_________。

2.工作地点为_________。

3.乙方需要遵守甲方的工作时间安排和相关规章制度。

第三部分：工作时间和休假

1.甲方规定的工作时间为每周工作_________小时，其中休息日为_________。

2.乙方享有带薪假期，详细安排如下：

（1）年假：_________天/年

（2）病假：_________天/年

（3）婚假：_________天/次

（4）产假：_________天

（5）丧假：_________天

第四部分：薪酬及福利待遇

1.乙方的基本薪酬为_________元/月，工资支付方式为_________。

2.乙方享有社会保险和住房公积金，缴费比例为_________。

3.乙方还享有其他福利待遇，具体包括_________。

第五部分：保密义务

1.乙方在工作期间及离职后需要保守甲方的商业机密和技术秘密，不得擅自向外泄露。

2.违反保密义务将承担法律责任。

第六部分：解除协议

1.若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除本协议：

（1）违反公司规章制度，严重损害公司利益的行为；

（2）无故旷工或擅自离职的行为；

（3）严重违反保密义务的行为。

2.解除协议后，乙方应做好交接工作，并归还公司资料和设备。

第七部分：其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2.本合同未尽事宜或发生争议，双方协商解决。无法达成一致意见的，任意一方可向有关部门申请仲裁或起诉。

3.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

日期：______________

以上是一份优秀的用工合同范本，双方在签署之前应仔细阅读，并保留一份备份。希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

篇2

优秀用工合同范本

一、合同双方

甲方：(公司名称)

地址：(公司地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

联系电话：(联系电话)

乙方：(员工姓名)

身份证号：(身份证号码)

联系电话：(联系电话)

二、聘用事项

1.职位：(员工职位)

2.工作内容：(员工具体职责)

3.试用期：从(具体日期)至(具体日期)

4.工作地点：(工作地点)

5.工作时间：根据公司规定

6.试用期薪酬：(试用期薪酬标准)

7.转正后薪酬：(转正后薪酬标准)

三、薪酬福利

1.薪酬：包括基本工资、绩效工资、奖金等

2.福利待遇：包括社保、公积金、带薪年假等

3.加班补贴：根据公司规定

4.节假日福利：根据国家法定规定

四、工作时间及休息

1.工作时间：根据公司规定

2.休息时间：根据公司规定

3.休假制度：根据公司规定

五、保密条款

1.员工在工作期间或离职后不得泄露公司保密信息

2.违反保密规定将会受到相应的法律制裁

六、终止合同

1.合同期满，双方协商解除，提前通知工作日(具体天数)

2.试用期内终止合同，需提前通知工作日(具体天数)

3.员工在试用期或正式工作期间违反公司规章制度，公司有权即刻解除合同

七、其他

1.合同变更事项需经双方协商一致签署书面协议

2.对于未尽事宜，依法规定或双方约定执行。

八、附件

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力

2.附件：(公司规章制度等相关文件)

合同签署日期：年月日

甲方(公司名称)：