聚成培训听后感.docx

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《成功从优秀员工做起》听后感

一、如何处在大势所趋(选择很重要)

赚钱之道,首在识势,次在得人,识天下大势,知天下大势所趋,顺势而为,自然处处逢源,不管做什么作为一个优秀员工首先要选对合适的机遇和自我发展的平台(公司提供的平台),做事要顺应大势的,还要有前瞻性的,没有发展空间的事业,做起来也不会有什么大的发展,所以这让我想到了创业之初的选择,即选择很重要。选择好的公司就是给自己选择了一个好的平台。坚持自己的选择为自己的公司可以献出自己的一份力量。

二、心定下来才有未来(改变很重要)

人生没有笔直路,坎坎坷坷过一生。时间是不能停留,所以没有必要停留在原地踏步,学如逆水行舟,不进则退。一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是他计较的少。人生的路很长,烦恼也好多。要调整好心态。好的心情就是天堂,愤怒的情绪就是地狱、记住快乐的事,忘记不愉快的事,不愉快的事过去就是过去了。不要再去想它了,就像日历你翻过去就不要再翻回来了。去爬爬山,看看蓝天、白云,听听音乐,跳跳舞。时间会冲淡一切,没有过不去的火焰山。雨过天晴会出彩虹。只要你调好心态,一切都会好起来的。学或改变学会适应,学会选择把目标当靶标,改变自己让自己成长。在公司学会改变自己适应公司的需求,完成公司分配的目标

三、没有流过汗水的金钱不是永恒的财富(坚持很重要)

骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。同样,成功的秘诀不在于一

蹴而就,而在于你是否能够持之以恒。不管在任何时候我们都要脚踏实地去赚每一份钱,不要投机取巧,辛辛苦苦转来的心血钱可以长久,花的可以安心,但是没有付出努力而获得财富是不能够永恒的,例如投资理财玩股票的人们,蜂拥而至买股,导致自己永远活在痛苦当中,赚钱的时候他很失望,赔钱的时候更是痛心,生活中2/3的时间都是不开心。所以要想是自己过得快乐,还是坚持的走好生活中的每一步。

四、如何让自己做的更好,成长的更快(执行很重要)行动一

1、有用(没你不行):没有人能成就你,只有自己做的是能成就自己

在公司我们要做一个对公司有用的人,体现自己在公司的价值,不管在任何事情我们都要有自己的一技之长,为公司解决发生的事情,让自己不断的壮大。1、结果***任务:任务是对过程负责,结果是对目的负责

完成上级对自己分配的任务,最终完成目标,不要盲目的完成任务,而没有达到目的。

2、执行:把领导安排的目标变成结果的过程(面对就是成长)

不管公司的任何事情我们都要尽自己最大的努力去完成而不是敷衍了事,勇敢面对,大胆挑战,成就自我,

行动二

1、主动:主动就是幸福,被动就是负担

在公司当中有许多的老板分配的任务和许老板想不到的事情,老板分配的任

务我们可以提前完成或者完成的比老板想得更好,要是老板没想的我们要主动的去完成,去解决,这样才能让自己让公司更加的幸福快乐。

2、责任:问题是我成长的通道

在公司当中做好一个好员工,不管遇到什么问题我们都应该主动的去面对,去解决,在解决的过程当中的不断的提升自我,只要是我们承担责任我们不应该逃避,而是勇敢的面对,这样的才能更好的树立榜样,树立公司好的企业形象。行动三

1、有立场

跟老板一个立场:在公司做每一件事都是一公司利益为先,时刻保持着与老板一个立场

做什么都能超越老板的期望:老板分配的任务我们要按时的完成,并且有时候做的事远远的超越老板的期望,成为老板的得力助手,体现出自我的价值,成为没我不行的担当者

没有条件、没有借口、没有退路:公司分配的任务,发放的业绩我们应该毫无保留的去执行。只要公司政策到位,就不该有任何借口,给自己留下任何退路。合理的规划好每天、每周、每月的任务,将任务划分的更具体,更到位,完成的更加超预期

2、定位:

对上服务,对下服务

在平时的工作中我们应该相与上级和下级相处好,对上级分配的工作按时完成,对下级或者同事之间辅助完成公司的每一项任务。

按本色做人,按角色做事

在公司当中我们应该确立好自己的位置,充当好自己的角色,首先眼做好立人之本,然后做好公司分配的事情。

做事要到位,但不越位

在公司做的每件事我们都应该做到位,而不是做的差不多就行,但是做得好时候不要因为做的够优秀而忘记了自我,做的好的时候我们应时刻提醒自己,让自己清楚的认识到想自己还有做的不足的地方。

行动四

1、公平的是买卖,不公平的是合作

世界上任何的合作都是不公平的,不要因为公司当中的合作觉得谁付出的多谁付出的少而产生很多偏见,自己应该认清楚大的方向,只要公司的终极目标完成了,自己的付出就是值得的,就是成功的,如果想要在公司获得公平我想就会牵扯很多的利益,那样的一个团队将是以利益为目的的,这样的团队我想也不会走的太远

2、团队(团结)

发生矛盾普通人把关系搞断,高手向前推进

在平时交际或公司合作共事的时候我们都应该抱成一团,这样的力量是最大

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