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2023年企业员工聘用合同范本5篇

篇1

2023年企业员工聘用合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

fax：（公司传真）

邮编：（公司邮编）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

电话：（员工电话）

为明确甲方与乙方之间的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，就乙方被雇用为甲方公司的员工一事达成如下协议，并共同遵守：

第一条合同期限

本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。期满后，甲方有权选择是否继续雇佣乙方。

第二条工作内容

乙方将被安排从事（具体工作内容），并按照公司相关规定完成工作任务。如需调整工作内容，则双方应协商一致并签订书面补充协议。

第三条工作地点

乙方的工作地点为公司现有办公场所，如有调动，需提前告知并经双方同意。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体工作时间），并执行公司排班制度。如需要加班，应当提前报备并经上级领导批准。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为（具体金额）元/月，其他薪酬待遇按照公司相关规定执行。

第六条社会保险

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。

第七条保密义务

乙方在工作期间获取的公司机密信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户信息等，应当严格保密，未经公司书面许可，不得向外披露。

第八条违约责任

任何一方违反本合同规定，应当承担相应的违约责任。如因乙方违反规定而导致公司损失，乙方应当承担赔偿责任。

第九条解除协议

双方在履行合同过程中如产生争议，应当通过友好协商解决。如无法协商解决，可向相关劳动仲裁部门申请调解或解除合同。

第十条其他事项

（1）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（2）本合同自双方签字盖章后生效。

（3）本合同未尽事宜，可另行协商修改。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

以上为2023年企业员工聘用合同范本，双方应遵守合同内容，共同维护劳动关系稳定，实现共同发展。祝双方合作愉快，共同创造美好未来！

篇2

2023年企业员工聘用合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议，以兹记载：

第一条服务内容

1.1乙方受聘于甲方，担任（职位），具体工作内容详见职位描述及工作指引。

1.2乙方应按照公司要求认真、细致地完成各项工作，并服从公司管理。

第二条试用期

2.1乙方的试用期为（）个月，试用期内双方均有权终止合同。

2.2试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第三条工资和福利

3.1乙方工资由甲方根据乙方的工作表现和公司规定来确定，具体工资标准详见公司薪酬制度。

3.2甲方除支付乙方基本工资外，还应提供合理的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假

4.1乙方工作时间为每周（）小时，具体工作时间及休息规定详见公司规章制度。

4.2乙方应按照公司要求提前请假，并应保证假期工作交接。

第五条保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后应当保守公司机密，不得泄露公司商业机密、技术秘密等信息。

5.2乙方在离职后仍应履行保密义务，不得从事损害公司利益的行为。

第六条竞业限制

6.1乙方在离职后应遵守公司竞业限制协议，如有违反应承担相应的法律责任。

6.2具体的竞业限制内容详见公司相关协议。

第七条解除合同

7.1乙方违反合同规定或者公司规章制度的，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

7.2乙方提前（）个月书面通知的，可以解除合同，并应履行完整的工作交接手续。

第八条其他约定事项

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（）年（）月（）日。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

（以下无正文，特此约定）

甲方（公司名称）：