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服装导购员的雇佣合同范本5篇

篇1

服装导购员的雇佣合同范本

甲方（雇主）：____________

乙方（员工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，特签订本合同。本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止。

一、工作内容

乙方作为甲方的服装导购员，主要工作内容包括但不限于：

1.根据顾客需求，积极热情地为顾客提供专业的选衣建议，协助顾客挑选合适的服装；

2.维护店内产品陈列的整洁和有序，保持店面形象；

3.参与店铺促销活动，协助营销工作；

4.需要定期参加培训，提升自身专业技能。

二、工作时间

1.每周工作时间为____小时，具体排班由甲方根据店铺需求调配。

2.工作时间为______至______，中间休息时间为______分钟。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为______元/月，工资将于每月______日发放。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体实施按照国家相关规定执行。

3.乙方在工作期间享有带薪休假，具体安排由甲方负责调度。

四、保密条款

乙方在工作期间获知的与甲方相关的商业秘密和客户信息属于机密信息，乙方有保密的义务。

五、解雇与违约责任

1.本合同期满后，双方有权自主选择是否续签，若乙方违反工作纪律，甲方有权解除合同。

2.若乙方擅自辞职或违反合同规定导致解雇，在合同期满前，乙方需支付违约金______元。

六、其他约定

1.本合同相关争议，由双方协商解决，协商不成的，提交______仲裁委员会解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

以上为服装导购员的雇佣合同范本，双方应当自觉遵守协议，并共同维护劳动关系的稳定和顺畅发展。希望甲乙双方能够携手合作，共同创造更加美好的工作环境和未来。愿双方都能顺利发展，实现自身的职业目标。

篇2

服装导购员的雇佣合同范本

甲方（雇主）：__________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：__________（以下简称“导购员”）

鉴于：

为了明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，于__________年____月____日签订如下《服装导购员雇佣合同》（以下简称“本合同”）。

第一条工作内容

1.1导购员的工作内容主要包括但不限于：

1)负责商品陈列和销售工作；

2)协助顾客选购服装，提供专业建议；

3)维护店铺的整洁和秩序；

4)展示公司品牌形象。

第二条工作时间

2.1导购员的工作时间为每周工作____小时，具体工作安排由公司根据业务需要提前通知并制定。

第三条工资待遇

3.1公司向导购员支付的工资为每月____元，工资发放方式为银行转账，工资发放时间为每月__日。

第四条保险福利

4.1公司为导购员购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条保密义务

5.1导购员应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。

第六条离职公告

6.1导购员如有离职意向，应提前向公司提交书面申请，并提前____天通知公司。公司有权安排导购员在离职前完成相关工作交接。

第七条违约责任

7.1若导购员违反本合同约定，公司有权根据实际情况给予警告、罚款或解除合同等处理，并要求导购员承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同自双方签字生效，至_____年____月____日终止，双方应按约定履行各自的权利义务。

甲方（公司）：签字（盖章）______日期______

乙方（导购员）：签字______日期______

以上为《服装导购员雇佣合同》的全部内容，鉴此确认并签字生效。

篇3

服装导购员的雇佣合同范本

雇佣合同

雇主：_____________________（以下简称“公司”）

地址：_________