成都事业单位劳动合同.docx

成都事业单位劳动合同

合同编号：__________

甲方：__________（用人单位全称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（劳动者姓名）

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、劳动报酬

3.1乙方工资待遇按甲方制定的工资分配制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、补贴等。

3.2乙方工资支付时间为每月__________日之前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规章制度和相关法律法规享受病假待遇。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

六、劳动合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3本劳动合同期满，双方同意不再续签的，劳动合同即行终止。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

7.2甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.工资分配制度

5.社会保险参保证明

6.工作服及劳动保护用品清单

7.乙方岗位说明

8.乙方工作成果证明

9.劳动合同解除或终止证明

10.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定为违约行为。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定为违约行为。

4.甲方违法解除或终止劳动合同，认定为违约行为。

5.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，认定为违约行为。

6.乙方未按照甲方规章制度建立与其他用人单位劳动关系，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：用人单位与劳动者签订劳动合同后，为了考察劳动者是否符合录用条件，规定的一定期间。

3.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

4.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护设施