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劳动合同格式3篇

篇1

劳动合同是雇主和雇员之间签订的一种书面协议，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。劳动合同的签订对于维护双方权益、规范劳动关系具有重要意义。下面我们将介绍一份常用的劳动合同格式，希望对需要的人士有所帮助。

劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（办公地址）

电话：（联系电话）

乙方：（雇员姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司（以下简称“公司”）工作，达成如下协议：

一、工作内容和岗位

1.乙方作为公司的正式员工，岗位为（具体岗位名称），工作内容为（详细描述工作内容）。

2.乙方需服从公司的管理，完成上级交代的工作任务，按时保质保量完成工作。

二、劳动合同期限

1.本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），至期满时自动终止。

2.双方同意，本合同期满后，如双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。

三、工作时间和休息

1.公司的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。

2.公司根据国家法律规定安排乙方休假，具体休假安排另行通知。

四、薪酬和福利待遇

1.公司将根据乙方的工作表现和贡献，合理确定乙方的薪酬标准，通过银行代发方式发放工资。

2.公司为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等福利待遇。

五、劳动保护和安全

1.公司将为乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用具，确保乙方的工作环境安全、健康。

2.公司将定期开展劳动安全培训，提升乙方的安全意识和应急处置能力。

六、解决劳动争议

1.发生劳动纠纷时，双方应本着诚信合作的原则，通过协商解决。如协商无果，应向劳动争议调解委员会申请调解。

2.任何一方未经合法途径解除合同，应当承担法律责任。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满或提前终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是一份劳动合同的常用格式，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。劳动合同是维护双方权益的重要法律文件，双方在签订合同时应仔细阅读并理解合同内容，如有疑问应及时向相关法律机构咨询。希望以上内容对大家有所帮助，祝愿大家工作顺利、生活幸福！

篇2

劳动合同格式

一、合同双方

雇主：甲方（公司名称）

地址：（公司地址）

联系人：（公司联系人）

电话：（公司电话）

劳动者：乙方（劳动者姓名）

身份证号码：（劳动者身份证号码）

联系电话：（劳动者联系电话）

住址：（劳动者住址）

二、工作内容

1.甲方聘用乙方为公司的岗位为（具体岗位名称），工作地点在（具体工作地点）。乙方应按照甲方的安排完成相关工作内容，保证工作的质量和进度。

2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作权益。乙方应严格遵守公司的工作纪律和规定，保守公司的商业秘密。

三、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作（具体工作日数），每天工作（具体工作小时数，不含休息时间）。如有加班需要，乙方应根据公司的安排合理加班。

2.薪酬待遇：乙方的基本工资为（具体工资数），如有绩效奖金或其他福利待遇，按照公司相关规定执行。

3.工资支付：甲方应按照国家相关法律法规的规定，每月准时支付乙方的工资，不得拖欠。

四、劳动合同期限

1.本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），到期后如双方没有协商终止或者续签合同，则合同自动终止。

2.双方在合同期限届满前一个月可以协商是否续签合同，如有争议，可向劳动关系争议调解委员会申请调解。

五、劳动保险和其他福利

1.甲方应为乙方购买社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。如有其他附加福利待遇，需在合同中明确。

2.乙方在工作期间如遇伤病，应由甲方负责报销相关医疗费用，并及时支付乙方的工资。

六、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付工资或者提供必要的工作条件，应承担违约责任，乙方有权要求赔偿。

2.乙方不得擅自解除合同或者擅自离职，如有违