培训流程图大全.pdfVIP

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培训方案制定工作流程

审核:人力资源总监

审批:总经理

培训需求调查

否否

制定培训方案草案审核审批

明确培训时间

培训教材准备

培训呢资料准备

教学用品准备

联络讲师或专家

培训地点确定

征求部门主管意见

存档

流程结束

培训管理工作流程

流程起始审核:人力资源总监

审批:总经理

明确企业经营目的

明确人力资源战略规

否否

制定企业整体培训目审核审批

综合各部门意见进行

否是否

制定整体培训计划审核审批

培训方式研究设计

实行培训方案

培训效果评估

培训总结审核

培训改善

存档

培训计划管理工作流程

流程起始审核:人力资源总监

审批:总经理

提出培训规定培训需求分析

否否

确认培训目的审核审批

提出培训内容提议

确认培训目的及培

确认培训时间

确认培训方式

否否

制定培训计划审核审批

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