- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
综合制度考试卷含答案
1、月度基本工资标准中三副总师为5000;经理、副经理为4000;高级主管为();主管为3500;专员为3000。[单选题]
A、4000
B、3800
C、3700
D、3500(正确答案)
2、年度绩效工资标准=月薪标准*当年实际在岗月份/12*n*个人年度绩效考核系数*经营系数,其中三副总师、经理的n为4,副经理的n为3,高级主管的n为(),主管的n为(),专员的n为2[单选题]
A、2.82.4
B、33
C、2.52.5
D、22(正确答案)
3、首次聘任或晋升为公司中层管理岗位的,岗位任职试用期为()年(新入职的
文档评论(0)