管理学试题册--第十一章(领导理论)试题附答案.doc

管理学试题册--第十一章(领导理论)试题附答案.doc

  1. 1、本文档共38页,其中可免费阅读12页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

管理学试题册--第十一章(领导理论)试题附答案

1.某部门经理习惯于独断专行,下级没有任何参与决策的机会,一切听从领导安排。这种领导方式属于()[单选题]

A.放任式领导

B.民主式领导

C.专制式领导(正确答案)

D.贫乏式领导

2.根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括。()[单选题]

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.个人的特点(正确答案)

3.某企业多年来生产任务完成的一直不太好,员工收入也不算很高,但经理与员工的关系却很好,员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的()[单选题]

A.贫乏型

B.俱乐部型(正确

文档评论(0)

139****1938 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档