2024人力资源服务战略合作框架协议.docx

合同编号：__________

鉴于甲方为满足其业务发展需求，需对外提供人力资源服务；乙方具有提供人力资源服务的资质和能力；甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.1乙方同意向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。

1.2甲方应根据实际业务需求，向乙方提出具体的服务要求，乙方应及时响应并按照约定提供服务。

1.3乙方应确保提供的人力资源服务符合国家法律法规、政策规定以及行业标准。

二、合作期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如双方同意续约，应在该协议有效期届满前____个月内签订书面续约协议。

三、服务费用

3.1乙方提供的各项人力资源服务费用，双方可根据市场行情及甲方实际需求协商确定，并在协议附件中予以明确。

3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.3双方应遵守国家税收政策，依法开具相关发票。

四、保密条款

4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

4.2乙方应对甲方提供的业务数据、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方改正或者赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表（签名）：

代表（签名）：

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时的附加条款及说明

1.1甲方应保证其业务需求的合法性、真实性和有效性，不得要求乙方提供违反国家法律法规、政策规定及行业标准的服务。

1.2甲方应对乙方提供的服务成果予以充分认可，并在约定时间内支付服务费用。

1.3甲方不得干涉乙方的内部管理及人事调整，但甲方有权要求乙方提供相关服务人员的背景资料、工作表现等信息。

1.4甲方在合作过程中如发现乙方存在违反本协议的行为，有权要求乙方改正或终止协议。

1.5甲方应承担因自身原因导致乙方损失的责任。

二、乙方为主导时的附加条款及说明

2.1乙方应按照约定提供高质量的人力资源服务，确保服务成果符合甲方需求。

2.2乙方应在约定时间内完成甲方提出的服务要求，并按照约定标准进行服务质量的保障。

2.3乙方不得泄露甲方业务数据、客户信息等保密信息，否则应承担违约责任。

2.4乙方在合作过程中如发现甲方存在违反本协议的行为，有权要求甲方改正或终止协议。

2.5乙方应承担因自身原因导致甲方损失的责任。

三、有第三方中介时的附加条款及说明

3.1如有第三方中介参与本协议的签订和履行，甲方、乙方应与第三方中介签订相应的服务协议，明确中介服务的范围、费用等事项。

3.2第三方中介应保证其提供的中介服务合法、合规，并承担因中介服务导致的甲方、乙方损失的责任。

3.3甲方、乙方应按照约定时间向第三方中介支付中介费用，并按照约定方式进行支付。

3.4第三方中介不得干涉甲方、乙方之间的合作事项，包括但不限于服务内容、服务费用等。

3.5甲方、乙方在合作过程中如发现第三方中介存在违反本协议的行为，有权要求第三方中介改正或终止中介服务协议。

一、附件列表：

1.人力资源服务项目清单

2.服务费用明细表

3.培训课程目录

4.薪酬福利管理方案

5.劳动争议处理流程

6.保密协议

7.服务质量评估标准

8.服务期限延长协议

9.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方违反协议约定，未按时支付服务费用的，视为违约。

2.乙方未按照约定提供服务或服务不符合质量要求的，视为违约。

3.双方未按照约定时间履行义务的，视为违约。

4.泄露保密信息的，视为违约。

5.干涉对方内部管理及人事调整的，视为违约。

6.第三方中介未按照约定提供中介服务或违反协议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。

2.服务费用：指乙方提供人力资源服务所需的报酬。

3.保密信息：指本协议履行过程中双方披露的未公开的业务数据、客户信息等。

5.第三方中介：指参与本协议签订和履行过程的中介机构。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务费用支付问题：如甲方未能按时支付服务费用，乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，