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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求按甲方的《员工手册》和《岗位职责》执行。
第二条合同期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
2.2若乙方在合同到期前30天内,双方未就续签事宜达成一致,本合同自动终止。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。
3.2乙方的工作时间以外加班,按国家规定支付加班费。
3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条劳动保护和职业危害防护
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
第六条劳动纪律和规章制度
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。
6.2乙方如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。
7.3本合同到期,双方未续签,则自动终止。
第八条争议解决
8.1对于本合同的签订、履行、解除及其相关事项发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权设定试用期,试用期最长不超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。如甲方认为乙方在试用期内不符合录用要求,甲方有权解除本合同,并无需支付任何经济补偿。
2.培训条款
甲方应根据乙方的岗位需求和工作性质,为乙方提供必要的培训。培训期间,乙方工资照常发放。如乙方在培训期间严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
3.保密条款
乙方在职期间和离职后一年内,必须对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得以任何方式泄露给第三方。违反保密义务的,乙方应承担相应的违约责任。
4.竞业限制条款
乙方在职期间和离职后一年内,不得在甲方竞争对手或与甲方业务有重大利害关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。违反竞业限制义务的,乙方应承担相应的违约责任。
5.知识产权归属条款
乙方在职期间所创造的知识产权,包括但不限于专利、著作权、发明创造等,除法律法规规定属于乙方个人所有的外,均归甲方所有。乙方应予以充分尊重和保护,并在相关文件上予以确认。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.薪资调整条款
乙方有权在合同期内提出薪资调整的申请。甲方在收到申请后一个月内,应给予答复。如甲方拒绝调整薪资,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。
2.晋升与发展条款
甲方应提供公平的晋升机会,并根据乙方的能力和表现,为乙方提供职业发展的支持。如甲方未能履行晋升与发展义务,乙方有权要求甲方给予相应的经济赔偿。
3.工作环境与条件改善条款
乙方有权对甲方提供的工作环境与条件提出改善建议。甲方在收到建议后两个月内,应给予答复。如甲方未能改善工作环境与条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。
4.社会保险与福利条款
乙方有权要求甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利待遇。如甲方未能履行社会保险与福利义务,乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
5.劳动保护与职业健康条款
乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。如甲方未能履行劳动保护与职业健康义务,乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
三、当有第三方中介时,增加的
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