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郑州链家员工激励问题分析
摘要
在企业发展史上，资源的丰富度决定了企业的高度，而在资源中人力资源又占据了主要的位置。员工是企业的核心组成之一，在很大程度上，员工的质量可以给企业带来超高的价值，保证员工质量就必须采取有效的激励措施，充分调动员工积极性，发挥工作潜力，使员工的服务意识和创造性充分体现出来。郑州链家地产是国内最大的资产管理服务平台，集固定资产保险管理服务、房产交换和销售服务为一体，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。据目前了解到的情况可知，该企业在员工激励措施方面，目前还存在员工福利缺乏制度化，以及薪酬体系不合理和绩效薪酬与绩效评估脱钩等问题。另外企业的员工激励体系
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