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2012年度保密工作责任制年度考核表

处室：时间：年月日

考核内容

分值

自评得分

保密委员会

考核情况说明

考核

得分

领

导

责

任

制

（30分）

1、是否带头遵守国家保密法规和处室保密规章制度

4

2、年度内是否按照保密工作要点和安排，对本处室保密工作提出具体要求，把保密工作纳入处室议事日程

5

3、是否熟悉和了解本处室业务工作中的保密范围和保密要求

3

4、年度内是否将本处室业务工作与保密工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，及时解决存在的实际困难和问题

5

5、是否为保密工作提供人、财、物保障，保证保密工作组织及人员切实履行职责

5

6、重大涉密活动是否组织制定保密工作方案，采取保密措施并进行有效管理和监督

3

7、是否按保密要求管理涉密载体

5

组

织

及

管

理

（45分）

组

织

及

管

理

（45分）

1、本处室保密工作领导小组组织健全，职责明确

3

2、年度内是否对本处室保密工作进行研究、部署、管理、监督，是否落实所保密委员会指示和工作安排，完成相关工作任务

3

3、经常开展保密宣传教育，特别是对涉密人员的教育

5

4、配合业务主管部门，对涉密人员的调离和出境进行审核审批，对拟脱密或脱密期人员按所保密工作处室要求管理

2

5、是否对本处室承担涉密任务、进入涉密岗位人员进行了严格的审核申报

3

6、保密要害部位是否安装了“三铁”；保密要害部位除“三铁”外是否有安全保密隔离措施，是否安装防盗报警装置

5

7、是否组织了关于对外交流和宣传报道等方面的保密审查

3

8、是否坚持开展保密自查

2

9、是否做到禁止涉密计算机上互联网；非涉密计算机禁止储存、处理、传递、输出涉密信息

6

10、对密件密品等秘密载体，是否严格按规定的范围分发；秘密载体的收发、内部运转是否严格办理登记、编号等手续；密件密品等涉密载体的清退、销毁是否按有关规定办理。需邮寄的，是否通过机要渠道

6

11、信息设备标识是否完整

3

12、对传真机、复印机等办公自动化设备是否有管理措施

4

制

度

建

设

（25分）

1、保密教育方面

4

2、涉密人员管理方面

4

3、国家秘密载体管理方面

4

4、对外交流、宣传报道保密审查审批方面

3

5、计算机及办公自动化保密管理方面

5

6、保密要害部门部位管理方面

5

合计得分：

处室负责人年度自评意见

保密委员会综合考核意见

签字（盖章）：

年月日

签字（盖章）：

年月日