2024版人力资源服务合作协议范本.docx

合同编号：__________

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鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，需对外提供人力资源服务；乙方具备提供人力资源服务的资质和能力，自愿为甲方提供人力资源服务。为了明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等方面的人力资源服务。

1.2乙方应确保提供给甲方的人力资源服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。

第二条服务期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在本协议有效期内，双方如需提前终止或解除协议，应提前____天书面通知对方。

第三条服务费用

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按实际发生费用予以报销。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务。

（2）甲方应如实向乙方提供与人力资源服务相关的资料和信息。

（3）甲方应按照约定支付服务费用。

（4）甲方不得干涉乙方的正常经营活动。

4.2乙方权利和义务：

（1）乙方有权按照约定提供人力资源服务。

（2）乙方应确保提供的人力资源服务符合国家相关法律法规的规定。

（3）乙方应按照约定时间和服务内容提供人力资源服务。

（4）乙方不得泄露甲方提供的保密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未按约定时间提供服务，甲方有权按逾期天数要求乙方支付违约金。

5.3若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正。乙方未改正的，甲方有权解除本协议。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方独家委托条款

甲方独家委托乙方提供人力资源服务，未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的服务转委托给第三方。如乙方违反本条规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

2.甲方招聘要求条款

甲方应向乙方提供明确的招聘要求，包括职位、岗位职责、任职资格、工作地点等。乙方应按照甲方的要求进行招聘，并确保招聘过程中遵守国家相关法律法规。

3.甲方培训要求条款

甲方应向乙方提供培训要求，包括培训内容、培训时间、培训地点等。乙方应按照甲方的要求进行培训，并确保培训过程中遵守国家相关法律法规。

4.甲方薪酬福利管理条款

甲方应向乙方提供薪酬福利管理方案，包括薪酬结构、福利待遇、奖金政策等。乙方应按照甲方的要求进行薪酬福利管理，并确保管理过程中遵守国家相关法律法规。

5.甲方劳动争议处理条款

如发生劳动争议，甲方应积极与乙方沟通，共同协商解决。协商不成的，甲方应按照国家相关法律法规的规定处理。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方服务质量和效果保证条款

乙方应保证提供的人力资源服务质量和效果，如服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正。乙方未改正的，甲方有权解除本协议。

2.乙方保密条款

乙方应对甲方提供的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。如乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿损失。

3.乙方服务期限条款

乙方应按照本协议约定的服务期限提供人力资源服务。如乙方提前终止或解除协议，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。

4.乙方服务费用调整条款

如因市场行情变化等原因，乙方向甲方提出调整服务费用的，甲方有权予以审批或拒绝。如甲方拒绝调整，乙方应继续按照原协议提供服务。

5.乙方劳动法规遵守条款

乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保提供的人力资源服务合法合规。如乙方违反国家法律法规，导致甲方产生损失的，乙方应承担赔偿责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介选择条款

甲方应向乙方提供第三方中介的选择标准和要求。乙方应按照甲方的要求选择第三方中介，并确保中介服务过程中遵守国家相关法律法