代买社保协议书.2024年通用.docx

合同编号：__________

地址：

联系电话：

地址：

联系电话：

鉴于甲方为乙方员工提供社保代买服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行。

第一条服务内容

1.1甲方作为社保代买服务提供者，负责为乙方员工代买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2甲方应按照国家和地方社保政策的规定，为乙方员工按时足额缴纳各项社会保险费用。

1.3甲方应确保乙方员工的社保权益，协助乙方员工解决社保相关问题，提供社保咨询服务。

第二条服务费用

2.1乙方向甲方支付的服务费用为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.2服务费用的支付方式为每月5日前，乙方将上月服务费用支付至甲方指定的银行账户。

2.3乙方如有特殊原因需调整社保缴纳基数或比例，应提前向甲方提出申请，经双方协商一致后，可予以调整。

第三条双方义务

3.1甲方应按照约定提供优质高效的社保代买服务，确保乙方员工的社保权益。

3.2乙方应按时足额支付服务费用，并提供甲方办理社保代买业务所需的相关资料。

3.3乙方应确保提供资料的真实性、完整性和合法性，对于因资料不实或不符合规定导致的社保权益损失，由乙方承担相应责任。

3.4双方应对社保代买过程中涉及的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

第四条违约责任

4.1甲方未按照约定提供服务或服务不符合约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为当月服务费用的20%。

4.2乙方未按时足额支付服务费用的，应承担迟延履行违约责任，向甲方支付迟延履行违约金，违约金为当月服务费用的10%。

4.3双方如有其他违约行为，应根据违约性质和损失程度，承担相应的违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条其他约定

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方指定社保代买服务

甲方应根据乙方员工的实际情况，制定合适的社保缴纳基数和比例，并书面通知乙方。甲方有权根据国家政策和地方法规的变化，调整社保缴纳基数和比例，但应提前一个月通知乙方。

说明：此条款旨在明确甲方作为社保代买服务的提供者，有权根据实际情况和法规变化调整社保缴纳基数和比例，确保乙方员工的社保权益。

2.甲方代买社保费用结算

甲方每月代买社保费用，应按照乙方提供的员工名单和社保缴纳基数计算，并在每月约定的时间内向乙方提供社保费用结算清单。乙方应在收到清单后五个工作日内，向甲方支付代买社保费用。

说明：此条款明确了甲方代买社保费用的计算方式和结算时间，确保双方在社保费用支付过程中的权益。

3.甲方社保代买服务满意度保证

甲方应确保社保代买服务的质量和效率，若乙方对甲方提供的服务不满意，有权书面通知甲方，甲方应在收到通知后的一个月内，采取有效措施改进服务。若甲方未能在规定时间内改进服务，乙方有权解除本协议。

说明：此条款旨在保障乙方作为客户的满意度，给予乙方在服务不满意时解除协议的权利，促使甲方不断提高服务质量。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方提供员工社保信息准确性

乙方应确保提供给甲方的员工社保信息真实、准确和完整，包括员工姓名、身份证号码、缴费基数等。若因乙方提供的信息不实或不符合规定，导致甲方无法按时足额缴纳社保费用，乙方应承担相应责任。

说明：此条款强调乙方作为信息提供者的责任，确保提供的信息真实准确，以免影响甲方代买社保服务的正常进行。

2.乙方员工社保权益保障

乙方应确保员工了解并同意本协议约定的社保代买服务内容、费用及权益，包括但不限于社保缴纳基数、比例、待遇享受等。乙方有权要求甲方提供社保缴纳证明和相关咨询。

说明：此条款明确乙方应保障员工对社保代买服务的了解和权益，同时赋予乙方要求甲方提供证明和咨询的权利。

3.乙方服务费用支付时间调整

乙方应在每月约定的时间内向甲方支付代买社保费用。若乙方因特殊情况需调整支付时间，应提前五个工作日书面通知甲方，经甲方同意后，方可调整。

说明：此条款允许乙方在特殊情况下调整服务费用支付时间，但需提前通知甲方并取得同意，以保障甲方的权益。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介服务范围和责任

若本协议涉及第三方中介服务，中介机构应按照甲方和乙方的要求，提供社保代买服务相关的咨询、协助和办理等。中介机构应对办理过程中的问题和责任负责，确保甲方和乙方员工