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运营总监总经理聘用合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(运营总监/总经理):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
一、岗位及职责
1.1乙方担任甲方的运营总监/总经理,负责甲方公司的整体运营管理及日常经营事务。
1.2乙方应全面履行运营总监/总经理职责,确保甲方公司业务的健康发展,实现甲方公司的经营目标。
1.3乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,勤勉尽责,维护甲方公司的合法权益。
二、合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。
3.2乙方享有国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利。
3.3乙方如因工作需要在规定范围内出差,甲方可按照公司规定报销相关费用。
四、业绩考核
4.1乙方应按照甲方制定的业绩指标完成工作,甲方有权对乙方的工作业绩进行定期考核。
4.2乙方如未能完成甲方设定的业绩指标,应按照约定承担相应的责任。
五、保密条款
5.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方公司的商业秘密、客户资源等予以严格保密。
5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(运营总监/总经理):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的职务和职责。
说明:甲方根据公司发展需要,有权在不违背法律法规的前提下,根据乙方的工作表现和能力,调整乙方的职务和职责。
1.2甲方有权根据公司经营状况和市场环境,调整乙方的薪酬待遇。
说明:甲方根据公司的经营状况和市场环境,在不降低乙方原有薪酬待遇的前提下,有权对乙方的薪酬待遇进行调整。
1.3甲方应为本合同项下的劳动关系办理相关手续,包括但不限于缴纳社会保险、公积金等。
说明:甲方作为用人单位,有义务按照国家和地方法律法规的规定,为乙方办理相关劳动关系手续,保障乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展和职业规划,提出解除本合同。
说明:乙方在符合合同约定的条件下,有权根据个人发展和职业规划,提出解除本合同。
2.2乙方有权要求甲方为其提供职业发展机会和培训。
说明:甲方作为用人单位,有义务为乙方提供职业发展机会和培训,提升乙方的工作能力和综合素质。
2.3乙方应承担因违反本合同而产生的违约责任。
说明:乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应向第三方中介支付乙方推荐费。
说明:甲方如有通过第三方中介招聘乙方,应向第三方中介支付乙方推荐费,具体金额由双方协商确定。
3.2第三方中介应保证所提供的人才信息真实可靠。
说明:第三方中介作为人才推荐的服务提供方,有义务保证所提供的人才信息真实可靠,如因信息不真实导致甲方遭受损失的,第三方中介应承担相应责任。
3.3第三方中介不得收取乙方的任何费用。
说明:第三方中介在提供人才推荐服务过程中,不得收取乙方的任何费用,以确保乙方的合法权益。
本附件条款及说明为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。双方在签订本合同时,应对本附件条款及说明予以充分理解并认真履行。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.运营总监/总经理工作职责说明
2.业绩考核标准及方法
3.保密协议
4.培训计划与发展机会
5.第三方中介服务协议
6.推荐费支付证明
7.社会保险及公积金缴纳证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付工资:甲方未按照合同约定时间支付乙方工资。
3.乙方提前解除合同:乙方未按照
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