士兵突击观后感课件.pptxVIP

《士兵突击》观后感江汉大学管理心理学硕士ksx

士兵突击给企业带来什么启发?还记得《士兵突击》吗？剧中最令你感动的剧情是哪一段？先谈下剧中最令我感动的地方，在剧情刚开始时，伍六一不喜欢许三多和成才，他认为许三多是孬兵，成才太圆滑，他也不喜欢攀关系的老乡，伍六一是以非常要强的铮铮铁汉，但是在老A选拔赛时，在临近终点离胜利还有一步之遥的时候，点燃了自己的信号弹，为了许三多的前途和利益，他选择退出。在后面还提到他变成瘸子后还向成才和许三多分别寄3000元钱。可以看出即使身体残缺，伍六一仍然将战友的情谊放在心中。

老A管理模式为企业人力资源管理带来的启示1.建立严格的选拔制度，提高员工的素质非常重要的岗位的选拔需要非常严格的选拔制度以及流程，从而选拔出优秀的员工。老A选拔赛不仅包含技能方面，还有员工的职业忠诚度以及团队合作精神方面，这给企业提供一定的启发。2.注重员工培训，充分发挥一般员工的潜能许三多从一名“笨”的兵称为一名优秀的特种兵，是对新兵的培养，培养许三多的技能，充分发挥他们的潜能的结果。4.“不抛弃、不放弃”的企业文化建设成才虽然很优秀，但是由于在选拔赛中抛弃了伍六一，没有帮助平常心都，从而被淘汰出局。这充分印证了“不放弃，不抛弃”的神圣。现在的企业，越来越注重团队意识的营造，很多企业在招聘人才的时候甚至还把有没有团队精神作为对人素质的要求之一。文化建设可以改造像成才这类型员工的不稳定性，减少企业流失率，增强企业忠诚度。5.注重员工的心理健康，加强心理学疏导工作当得知许三多因参加贩毒案杀人而心理出现问题时，袁朗给许三多休息时间，并请辅导员为许三多进行心理疏导工作。

士兵突击中，你最喜欢谁？我最喜欢许三多?我从许三多的身上看到了初入职场的菜鸟的身影，刚开始进入新兵连，许三多对前途一片迷茫，没有一个坚定的目标，此外，接受能力差，比较笨，例如在学习技能方面总是犯错误，一直拖班级后腿，除了史今班长和成才，班副伍六一、连长甚至一起进入新兵连的战友都瞧不上他。?但是通过在荒凉的红三连五班坚守自己、严于律己感动了老马班长，也引起了团长的注意，并来到了钢七连尖子班；以自身的努力，333个腹绕环感染了5班的战友，也得到了战友的认可；通过一股韧劲，将老A袁朗俘虏；许三多不抛弃、不放弃的精神通过老A的考核，成为一名优秀的特种兵。你期望成为下一个他吗？

123如何在实习或工作中脱颖而出？在工作中，如何进行自我管理？如何把握工作中的机会或机遇？目录

1.1如何在实习中脱颖而出LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR

LOREMIPSUMDOLORLOREM许三多在红三连五班如何脱颖而出，赢得成长的机会？对应届生实习工作有什么启示？

LOREMIPSUMDOLORLOREM即使到了很差的工作环境，也要坚持以往优秀的习惯许三多在红三连五班如何脱颖而出，赢得成长的机会？不随波逐流，不混日子，做有意义的事坚持不懈的精神

LOREMIPSUMDOLORLOREM学校是单纯的，社会是复杂的，在实习时依然坚持优秀的习惯，抵制诱惑严于律己，不受他人影响对应届生实习工作有什么启示？做一些对同事、他人有意义的事情不混日子，有回话、有想头坚持不懈

1.2如何在咨询工作中脱颖而出LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR

LOREMIPSUMDOLORLOREM01成才为何让荒蛮之地成为军中枪神的向往赛场？02对咨询工作有什么启示？

成才为何让荒蛮之地成为军中枪神的向往赛场？n成才在经历老A选拔淘汰出局后，清晰地了解到自身的问题。虽然成才是一个目标很强、很优秀的兵，但是在选拔赛过程中过于关注结果，而忽视过程，忽视了“不抛弃、不放弃的”精神，战友之间的情谊，所以被淘汰出局。n成才意识到自身的问题后，回到红三连五班，重新定位自己，沉淀自己，反省自己，改正自身的错误，这时的成才多了几分真诚、少了许多世故；平和中显出成熟和厚重，再没了往日自命不凡的傲气和飞扬跋扈。以自身的努力将荒蛮之地变为绿水青山，并每天刻苦训练射击，称为连中名副其实的枪王，成为军中枪神的向往赛场。

对咨询工作有什么启示？n1.遇到问题时，及时修正错误，并进行自我检讨n2.在遇到挫折时，沉淀自己，并依然坚持自己的理想和目标，不轻易被打倒n3.在工作中员工不仅需要在技能方面很优秀，同时也需具备“不抛弃、不放弃”的团队合作精神，培养团队的默契和情谊。

2.在工作中，如何进行自我管理？LOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR

LOREMIPSUMDOLORLOREM01钢七连最重要的六个字是什么？你如何解读02许三多独守空房（钢七连解散片段）6个月如何解读，对做好自我管理有什么启示？03老A考试