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护理人员紧急调配方案
一、目的
紧急状态下合理安排、运用护理人力资源,确保护理质量和护理安全。
二、适用
(一)院外突发事件(公共卫生事件、灾害事故等)
(二)医院突发事件(灾害事故、医疗意外等)三、要求
(一)一旦发生突发事件,护理部立即成立相应的护理抢救小组,有相关人员组成,组长负责指挥协调,布置相关工作并组织实施。
(二)被呼叫人员10—20分钟到岗到位,按要求履行职责。
(三)在紧急救援过程中,要求护理工作做到有条不紊,严格按操作规程进行。
(四)后勤保障供给及时、保证运转。
(五)报告内容:时间、地点、事态、原因、结果、谁在处理、有无能力处理、采用措施、进展情况、需要哪些部门协调及必要的后勤保障等。
四、报告流程:
突发事件
突发事件
值班护士
总值班
病区护士长(日)
值班护士长(夜)
护理部
分管院长
院长
卫生主管部门
五、护理部人力资源应急预案的启动:
(一)值班护士在发生重大突发事件时需紧急医疗救护时,必须立即向病区护士长(日)或值班护士长(夜)、医院行政总值班报告。
(二)病区护士长(日)或值班护士长(夜)接到电话,立即赶赴现场,组织人员积极抢救,同时报告护理部和医院行政总值班。
(三)护理部接到电话报告后,在第一时间赶赴现场,主持并参与抢救,同时启动护理部应急抢救小组,上报院领导。附:慈溪协和医院应急护理组织、抢救护理小组成员名单:
组长:李佰燕
成员:周旭燕
胡旭群
陈园园
孙
娟
周海霞
徐园林
唐娟娟
毛竞怡
王
敏
黄海华
程晓丽
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