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劳动用工合同范本个人标准版3篇

篇1

劳动用工合同范本个人标准版

一、甲方（聘用单位）：

单位名称：___________

法定代表人：___________

注册资金：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

二、乙方（受雇员工）：

姓名：___________

身份证号码：___________

家庭住址：___________

联系电话：___________

三、工作期限

本劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年______月______日。

四、工作内容

1.乙方应在甲方的______部门担任______职务，具体工作内容为______。

2.乙方应服从甲方的管理，按时按量完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.乙方应遵守公司各项规章制度，维护公司利益，不得有违公司利益的行为。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，由于工作表现优异或其他原因，可享有绩效奖金或其他奖励。

2.甲方将按时支付乙方的工资，工资支付日期为每月的______日。

3.若乙方因病或其他原因无法正常工作，需提前通知甲方并出具病假条或相关证明。

六、工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每天______时至______时，中间休息______分钟。

2.每周休息时间为______天，国家法定节假日根据国家法律规定执行。

3.乙方需提前请假，并经甲方批准方可休假，未经批准擅自请假者将扣除相应工资。

七、保险及福利

1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并依法为乙方缴纳相关保险费用。

2.甲方提供员工食宿、交通、通讯津贴等福利待遇，具体以公司规定为准。

八、劳动保护及安全

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和公司的安全生产制度，确保工作环境的安全和卫生。

2.乙方应严格遵守作业规程，正确使用劳动工具，做好劳动防护措施，保障人身安全。

九、解除合同

1.本合同期满后，如两方继续需要续约，应提前一个月书面通知对方，如无书面通知，视为自动终止合同。

2.乙方提前解除合同需提前30天通知甲方；甲方解除合同需提前60天通知乙方。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。双方均保证按合同规定履行自己的义务。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）签章：___________日期：___________

乙方（个人）签字：___________日期：___________

本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满终止，自生效日起乙方成为甲方正式员工。合同期间，乙方应遵守公司规定，尽职尽责，共同维护公司的利益。如有违约行为，应承担相应法律责任。

篇2

劳动用工合同范本个人标准版

一、甲方（用人单位）：______________（以下简称甲方）

地址：______________

电话：______________

法定代表人（负责人）：______________

统一社会信用代码（组织机构代码）：______________

二、乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）

身份证号码：______________

户口所在地：______________

联系电话：______________

三、工作岗位及工作内容：

1.工作岗位：______________

2.工作地点：______________

3.工作时间：______________，工作日每天工作______小时。

4.工作内容：______________

四、合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止（合同期限不得超过十年）。

五、劳动保护：

1.甲方应为乙方购买劳动者意外伤害保险。

2.甲乙双方均应遵守国家法律法规，保障乙方在劳动过程中的合法权益。

六、薪酬待遇：

1.乙方的工资标准为每月______元（税前），支付方式为______（例如银行转账、现金等）。

2.工资发放时间为每月的______日，如遇法定节假日则顺延至节假日后的第一个工作日。

七、工作纪律：

1.乙方应按时到岗，遵守公司规章制度，服从管理，维护公司形象。

2.乙方不得迟到