- 1、本文档共46页,其中可免费阅读14页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司人力资源管理师三(级)课程知识要点
注(:紫色为选取题型,蕈售为简磔,绿色为计算题,黄色方案设计题,红色为分析题。
★为必要掌握内容)
第一章人力资源规划
人力资源规划rx和狭义概念PI
广义人力资源规划是公司所有人力资源筹划总称,是战略规划与战术筹划(即详细实行筹划)
统一;狭义人力资源规划是指为实行公司发展战略,完毕公司生产经营目的,依照公司内外
环境和条件变化,运用科学办法,对公司人力资源需求和供应进行预测,制
您可能关注的文档
- 2021年春新苏教版科学四年级下册全册教案 (十九).pdf
- 2021年德州市现代物流业发展规划(2021—2025年).pdf
- 2021年第二批科技项目申报指南.pdf
- 2021年电气工程师《发输变电(公共基础)》预测试题二.pdf
- 2021年冬季执业西药师考试基础知识基础试卷(含答案).pdf
- 2021年度档案职称考试练习题中级档案工作实务外国文件与档案管理.pdf
- 2021年度二级建造师管理与实务重点.pdf
- 2021年度二级建造师施工管理考点归纳.pdf
- 2021年度二级建造师施工管理习题解析.pdf
- 2021年度房地产估价师经营与管理试题与答案.pdf
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)