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2024年四川省眉山市市属事业单位考试招聘人员55人【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是_____
A:与劳动者协商一致后解除
B:提前30天以书面形式通知劳动者本人
C:向劳动行政部门报告后解除
D:无须提前通知,可以即行解除
2.行政征收的实施应以下列哪一项
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