- 1、本文档共10页,其中可免费阅读6页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1公务员考核公平的必要性中国的公务员制度面临着一些挑战,其中一项重要任务是构建公平的公务员考核体系公务员考核制度的重要性在于它可以帮助政府更好地选拔优秀的人才,确保公务员队伍的有序高效运转2公务员考核公平的必要性考核体系的完善可以提高国家机关的行政效率,保证公务员队伍的优化和现代化同时,良好的考核机制可以强化对公务员的监督,维护其公正性和稳定性3公务员考核公平性存在的问题除了考核内容的合理性和透明度外,还存在以下几个问题a考核内
公务员考核公平的必要性
摘要
中国共产党第十九次全国代表大会指出,要进一步改革干部人事制度,打造一支由高素质人才组成的队伍,并且提出了行之有效的建议。会议召开之后的新一届领导,也提出完善公务员队伍的建议,这说明,建立健全公务员管理体制已经是亟待解决的问题,在当今的形势下比较紧迫。而考核制度是管理体制的基础,在世界范围内已经开始探索,不过理论的发展必须依靠实践的检验,最近几年,公务员队伍处于不断变化的状态,而深入研究考核制度就具有巨大的作用。而本篇论文阐述了国内公务员考核制度的各个阶段,找到了存在的缺陷,并且寻找原因,同时根据国内的具体情况提出了科学合理的建议,有利于创建高素质的公务员队伍
您可能关注的文档
- S700K型电动转辙机的日常维护和故障分析 .doc
- S公司融资风险管理研究.doc
- UHPLC-MSMS法测定独活中补骨脂素和欧前胡素的含量.doc
- UXIN员工绩效考核体系发展研究.doc
- ZARA中国市场竞争品牌分析.doc
- 奥源实业南非客户接待方案设计.doc
- 巴彦淖尔草原生态治理现状及存在问题研究.doc
- 把爱播撒到幼儿的心灵.doc
- 保定市南市区社区居民居家养老的政府支持研究 .doc
- 北京宝兰德软件公司的资本结构问题分析.doc
- 北师大版小学数学三年级上册《寄书》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《雪孩子》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《八角楼上》教学设计.docx
- 北师大版小学数学三年级上册《长方形周长》教学设计.docx
- 北师大版小学数学三年级上册《丰收了》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《夜宿山寺》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《风娃娃》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《朱德的扁担》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《难忘的泼水节》教学设计.docx
- 统编版(部编版)语文二年级上册《纸船和风筝》教学设计.docx
最近下载
- 成套简历几何简约个人简历word简历模板.pdf VIP
- (新统编版)语文六年级上册 第三单元 大单元教学设计.docx
- 《盘扣制作》-精选·课件.ppt
- BP85224DA参考设计_ 5V200mA buck/正电压/晶丰明源家电电源.pdf
- 食管裂孔疝诊断治疗指南.doc
- BP85256D参考设计_12V300mA 晶丰明源家电电源.pdf
- 现代服务业劳动(教案) 六年级上册劳动鲁科版.pdf
- 2021年XX市委党校组工干部培训班学习心得体会.doc VIP
- 天津市第二十五中学2024-2025学年高三上学期第一次月考物理试卷.docx VIP
- 中国LNG加气站行业市场现状及发展前景分析-预计2025年市场保有量将超7700座.docx
文档评论(0)