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宿舍管理员职责15篇

【第1篇】员工宿舍管理员岗位工作职责

宿舍管理员直接面对的是行政人事部经理、财务部经理、质量部经

理、生产副总、商务副总,因此他的工作都要十分谨慎的,一不小心就

会被上级逮到。下面让我们一起来看看员工宿舍管理员岗位职责,让

我们更好的做好工作。

主要工作职责是组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定

经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。

主要工作内容:

1战略规划及制度管理

1.1遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定,主持公司的经营

管理工作;

1.2组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件,监督、指导行

政人事部制定公司的战略规划和战略目标;

1.3审批、完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、

高速运行;

2组织结构及业务流程

2.1组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施;

2.2组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督

执行;

2.3对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;

3年度经营计划

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3.1组织拟订公司年度经营计划,并组织实施;

3.2组织年度经营计划的分解和下达;

3.3督导各项经营目标的完成进展,并随时给予下属方向性、指导

性意见;

4财务管理

4.1组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资

项目计划和融资方案,并督导计划及方案的实施;

4.2监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进

行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务

状况;

4.3审批各项财务支出;

5人力资源管理

5.1拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任

方案;

5.2审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;

5.3定期听取直接下级的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;

6质量管理

6.1负责组织建立健全公司质量管理体系,并领导公司产品的全面

质量管理工作;

6.2负责组织制定公司年度质量计划,建立、健全质量指标考核体

系,并监督检查质量成本统计、分析与控制及质量管理制度执行情况;

7技术管理

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7.1负责组织建立健全公司技术管理体系,审批新产品开发申请;

7.2组织重大技术改造项目的论证重大技术及质量难题进行的技

术攻关;

7.3审批公司模具设计、采购及验收方案;

8生产及采购管理

8.1审批公司年度生产、采购计划及采购资金预算,并对计划的实

施情况进行监督考核;

8.2参加公司生产调度会,并落实会议决议;

8.3参与公司重大采购合同的审批与签订;

9商务管理

9.1负责组织制订公司营销策略及发展规划,审批公司年度销售目

标及销售计划,并对计划的实施情况进行监督考核;

9.2监控商务部应收帐款的回收工作,审批各项销售费用,控制销

售费用开支;

9.3定期听取商务副总的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;

10企业文化与公共关系

10.1培育和发展品牌,依据公司经营方针、战略决定公司企业文化

及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;

10.2代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门和社会团体、机

构建立和保持良好的合作关系;

11事务管理

11.1代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文

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件;

11.2主持总经理办公例会,召集下属参加公司重要专题会议;

11.3巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作;

11.4在必要情况下对所属下级授权;

11.5指导协调公司各职能部门工作,及时对直接下级的工作争议

做出裁决;

12履行公司章程规定的其他职责。

权限:

1、公司中层管理人员聘任解聘权;

2、下属部门及负责人业绩考核权;

3、直接下级奖惩决定权;

4、财务规定的资金使用及审批权;

5、董事会规定的其他权限。

责任:

1、对公司经营计划的完成负责;

2、对公司内部管理的有效性负责;

3、对公司的品牌塑造负责