2023嘉兴银行总行嘉银学院空缺岗位招聘2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2023嘉兴银行总行嘉银学院空缺岗位招聘2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共42页,其中可免费阅读13页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2023嘉兴银行总行嘉银学院空缺岗位招聘2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题(共60题)

1、

采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是______。

A.确定具体岗位的工作职责

B.确定岗位人员转移率矩阵表

C.吸纳与综合众多专家的意见

D.确定商业要素与劳动力队伍之间的关系

解析:

参考答案:B

[解析]使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测的关键是要确定出人员转移率矩阵表,而在实际预测时,由于受各种因素的影响,人员转移率是很难准确确定出来的,往往是一种大致的估计,这会影响预测结果的准确性。

2、

甲、乙、丙、丁拟设立一普通合伙企业,4人签订的合

您可能关注的文档

文档评论(0)

171****5784 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都寰宇梦天下网络科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510107MAD40XK44F

1亿VIP精品文档

相关文档