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C科技公司设备维修员绩效考核方案设计
摘要
随着经济的快速发展,企业之间的竞争范围迅速扩大,竞争程度空前加剧,人才之间的竞争也愈演愈烈,人才的流动越来越快。企业为了留住人才采取了各种方法。而绩效考核作为人力资源开发的重点尤其重要。MC科技公司在绩效考核中出现了绩效考核制度不完善,导致员工积极性不高,直接影响企业的发展等问题。为此通过了解设备维修员绩效考核中存在的问题,完善绩效考核方案,调动设备维修员的工作积极性,推动企业的可持续发展。
关键词:设备维修员;绩效考核;方案设计
目录
TOC\o1-3\h\z\u1.设计背景及意义 1
1.1设计背景 1
1.
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