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单位社保代办全权
合同编号:__________
合同各方当事人:
甲方(用人单位):__________
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为依法为本单位员工参加社会保险并缴纳社会保险费,现委托乙方作为甲方单位社会保险的代办方,代为办理相关事宜。为确保双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:
第一条委托事项
1.1乙方作为甲方单位社会保险的代办方,负责代理甲方单位及其员工的社会保险业务,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关政策规定,按时足额缴纳社会保险费,确保甲方单位及其员工的社会保险权益。
第二条双方权利义务
2.1甲方权利义务:
(1)甲方应向乙方提供真实、完整、准确的员工社会保险信息,包括但不限于员工姓名、身份证号码、工资等信息。
(2)甲方应按照约定时间和方式向乙方支付社会保险费用,确保乙方能够按时足额缴纳社会保险费。
(3)甲方有权监督乙方代办的社会保险业务,并要求乙方提供相关业务报告。
2.2乙方权利义务:
(1)乙方应按照甲方的要求和国家相关政策规定,为甲方单位及其员工办理社会保险业务。
(2)乙方应妥善保管甲方的社会保险资料,确保信息安全,不得泄露给第三方。
(3)乙方应在甲方支付社会保险费用后,及时办理缴纳手续,确保甲方单位及其员工的社会保险权益。
第三条费用及支付
3.1甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付社会保险费用,包括但不限于养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。
3.2甲方支付给乙方的社会保险费用,包括但不限于各项社会保险费、手续费、代收代缴费用等。
3.3双方另有约定的费用,从其约定。
第四条合同的履行、变更和解除
4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。
4.2合同的变更和解除应经双方协商一致,并书面确认。
4.3合同解除后,乙方应协助甲方办理社会保险转移手续,确保甲方单位及其员工的社会保险权益不受影响。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方未按时足额缴纳社会保险费,导致甲方单位及其员工权益受损的,乙方应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1本合同的解释和履行发生争议的,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
法定代表人(或授权代表):__________法定代表人(或授权代表):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.甲方单位及其员工社会保险信息列表
2.乙方代办社会保险业务报告
3.社会保险费用支付凭证
4.合同变更、解除协议
5.社会保险转移手续相关文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未向乙方提供真实、完整、准确的员工社会保险信息,导致乙方无法按时足额缴纳社会保险费。
2.甲方未按照约定时间和方式向乙方支付社会保险费用。
3.乙方未按照甲方的要求和国家相关政策规定,为甲方单位及其员工办理社会保险业务。
4.乙方未妥善保管甲方的社会保险资料,导致信息泄露给第三方。
5.双方未协商一致变更或解除本合同。
三、法律名词及解释:
1.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,通过立法强制实行的社会福利制度。
2.用人单位:依照我国法律法规规定,employingunitsthathireemployeesandassumeresponsibilitiesforpaymentofsocialinsurancepremiums.
3.受托方:代为办理用人单位社会保险业务的第三方机构。
4.养老保险:一种社会保险制度,旨在保障老年人的基本生活需求。
5.医疗保险:一种社会保险制度,旨在保障公民的基本医疗需求。
6.失业保险:一种社会保险制度,旨在保障失业人员的基本生活需求。
7.工伤保险:一种社会保险制度,旨在保障在工作中发生意外受伤的劳动者的基本生活需求。
8.生育保险:一种社会保险制度,旨在
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