2024酒楼厨房承包合同范本.docx

2024酒楼厨房承包合同范本

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

乙方（承包方）：__________

第一条合同标的

1.1本合同标的为甲方酒楼厨房的经营权、管理权及与厨房相关的设施设备的使用权。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第三条承包方的义务

3.1承包方应保证厨房的正常运营，提供优质的餐饮服务。

3.2承包方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

3.3承包方应负责厨房设施设备的维护、保养，确保设施设备的安全运行。

3.4承包方应承担合同期间厨房员工的工资、福利等费用。

第四条甲方的义务

4.1甲方应提供符合条件的厨房场地、设施设备及必要的经营条件。

4.2甲方应对承包方的经营活动进行必要的监督和指导，确保厨房运营的合法性、合规性。

4.3甲方应按合同约定支付承包方的承包费用。

第五条承包费用

5.1承包方应按月向甲方支付承包费用，承包费用为人民币____元整。

5.2承包费用支付方式：每月底前，承包方向甲方支付当月承包费用。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（承包方）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应保证厨房场地、设施设备及必要的经营条件的合法性和合规性，确保符合相关法律法规的要求。如因甲方提供的场地、设施设备等不符合法律法规要求，导致乙方经营过程中产生任何违法行为或责任，由甲方承担全部责任。

1.2甲方应对承包方的经营活动进行必要的监督和指导，确保厨房运营的合法性、合规性。甲方有权对承包方的经营行为进行监督检查，要求承包方提供相关经营数据和资料。如承包方拒绝提供或存在违法行为，甲方有权要求承包方立即改正，并承担相应责任。

1.3甲方应按合同约定支付承包方的承包费用。甲方不得无故拖欠、迟延支付承包费用。如甲方迟延支付承包费用，应按照迟延支付部分每天支付____元作为滞纳金。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应保证厨房的正常运营，提供优质的餐饮服务。乙方应确保提供的餐饮服务符合国家食品安全标准和质量要求，不得使用假冒伪劣、过期、变质的食材，不得从事违法经营活动。

2.2乙方应负责厨房设施设备的维护、保养，确保设施设备的安全运行。乙方应定期对设施设备进行检修、保养，如因乙方原因导致设施设备损坏、故障，乙方应承担维修、更换的责任和费用。

2.3乙方应承担合同期间厨房员工的工资、福利等费用。乙方应按照国家法律法规的规定，为员工缴纳社会保险，保证员工的合法权益。如乙方未能依法为员工缴纳社会保险或侵害员工权益，由乙方承担全部责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如本合同的签订涉及第三方中介，中介费用应由甲方承担。甲方应在合同签订前支付中介费用，如甲方未支付中介费用，乙方有权拒绝签订合同。

3.2第三方中介在合同签订过程中应严格遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。如因中介的违法行为导致合同无效、被撤销或产生其他法律后果，由中介承担全部责任。

3.3甲方、乙方应与中介明确约定中介服务的范围、内容、费用等事项，并将其纳入合同附件。如中介未按照约定提供服务或存在服务质量问题，甲方、乙方有权要求中介承担违约责任。

一、附件列表：

1.厨房场地、设施设备及必要的经营条件清单

2.承包方经营数据和资料清单

3.承包费用支付证明文件

4.厨房设施设备维护、保养记录

5.员工工资、福利支付证明文件

6.中介服务范围、内容、费用等事项的约定文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供合法、合规的厨房场地、设施设备及必要的经营条件，导致乙方无法正常经营。

2.甲方未按约定支付承包费用，或迟延支付承包费用。

3.甲方未按约定对承包方的经营活动进行必要的监督和指导，导致乙方经营活动不符合法律法规要求。

4.乙方使用假冒伪劣、过期、变质的食材，或从事违法经营活动。

5.乙方未按约定负责厨房设施设备的维护、保养，导致设施设备损坏、故障。

6.乙方未按约定为员工缴纳社会保险，或侵害员工合法权益。

7.第三方中介未按