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岗位廉洁风险分级

XXX各科室岗位廉洁风险等级及防控措施：

院长XXX存在利用职务便利谋取私利、失职渎职、不作

为或滥用职权等风险。为防范此类风险，应加强廉政教育、提

高科学决策管理水平、实行院务公开、落实“三重一大”决策制

度、严格执行违法违纪责任追究办法等措施。

副院长XXX、XXX、XXX存在在采购中收受礼品、礼金、

红包、回扣等风险，以及在参与管理、制定制度、分管人事权、

分配权、晋升晋级评审权等工作中不公平公正的风险。为防范

此类风险，应加强廉政教育、严格遵守相关规定、实行政府采

购、坚持民主集中制等措施。

支部书记XXX存在不带头执行“一岗双责”、放松世界观

改造、不解决群众反映的热点问题等风险。为防范此类风险，

应加强廉政教育、落实“一岗双责”、强化监管、解决热点问题

等措施。

最后，为防止不廉洁现象发生，应加强和注意综合能力研

究，保管好印章和介绍信，按制度使用。

1、加强廉政建设研究，强化廉政风险防控意识，并加强

科内监督，确保执行制度。

2、制定相应的防范管理措施，掌握职责、制度执行和监

督管理等方面存在的廉政风险。

3、在护理人员考核中坚持客观公正、注重实绩的原则，

严格遵守用人标准考核，防止弄虚作假，以权谋私。

4、严格执行采购制度和流程，加强思想道德法制教育和

内部监督力度，认真履行职责，秉公办事，防止出现不廉洁现

象发生。

5、严格执行有关规定，防止为他人出具虚假材料、证明，

谋取好处。在公务接待中，避免少支多结，虚报冒领，收受回

扣等行为。

6、利用职务之便谋取好处的风险必须得到遏制，加强内

部管理，严格执行医院的各项管理制度。

7、在采购活动中，设备和耗材的采购操作必须规范，公

开、公平、公正，按审批程序报院领导审批后才能采购，不能

先斩后奏。同时，加强廉政风险教育，提高个人的防控能力，

自觉杜绝各种诱惑。

8、科长应认真落实资金管理的有关规定，制定严格的内

控制度和明细的岗位职责，做到责任明确到人，管理落到实处，

并按程序审核各类原始凭证、实物、明细账相符。

要树立良好的工作作风，保持良好的职业操守和职业道德。

同时，要杜绝“小金库”的存在，加强对现金、票据、固定资产

的管理，并开展定期核查，从日常工作中防止和杜绝各类不廉

洁行为发生。

会计、出纳、结算员应按规定程序审核采购原始凭证、实

物和明细账相符，并加强现金管理。记账会计的银行存款和现

金每月应与出纳核对，做到账实相符。此外，应严格按照《会

计法》的有关财经法律法规执行，加强内部控制，设置岗位间

相互监督，明确职责分工，从日常工作中防止财务科出现不廉

洁行为。

财务科长要树立职业道德，按上级规定和时限要求办理职

责范围内的事情。同时，应认真审核各类票据，避免不合理开

支。他们还应该经常监督和检查所负责的财务管理及经济业务，

防止不良现象发生。此外，财务科长要遵守财务审批程序，避

免弄虚作假，擅自更改和伪造各类原始会计凭证，为他人和自

己谋取不正当利益。还应杜绝设立“小金库”等不廉洁行为的发

生。

财务科会计、出纳、结算员也要遵守职业道德，严格执行

财务管理条例，防止弄虚作假，擅自更改和伪造各类原始会计

凭证，为他人和自己谋取不正当利益。此外，他们还应认真审

核各类票据，履行监督职能，避免截留各种现金收入、公款私

用、私设小金库等挪用舞弊行为发生。他们还应规范票据管理，

避免票据丢失和票款流失。

药剂科主任要严格执行药品管理法及其实施办法的规定，

防止造成损失。同时，要遵守药品采购管理规定，杜绝收受

“回扣”等不廉洁行为的发生。还应遵守新药品引进管理规定，

避免收受“回扣”等违规行为。此外，要杜绝私自为医药代表

“统方”的行为。

采购员要遵守药品采购管理规定，避免利用职务之便收受

“回扣”等违规行为。还应按规定程序审批，避免擅自采购新品

种等不廉洁行为的发生。同时，要杜绝私自为医药代表“统方”

的行为。

仓管员要经过审批后再通知供应商发货，严格按计划清点

采购回来的药品，避免药品挤压和过期。还应杜绝私自为医药

代表“统方”的行为。

最后，药剂科主任和所有工作人员都应树立职业道德，提

高政治素质和业务水平，保持良好的执业情操，提高拒腐防变

的自觉性。同时