渠道销售主管岗位的工作职责（4篇）.docVIP

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渠道销售主管岗位的工作职责

1.与代理商的谈判和沟通能力强;

____具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

____具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

____具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

____具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道销售主管岗位的工作职责（二）

职责;

1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

岗位要求：

1、____岁以下，大专以上学历;

2、____年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管岗位的工作职责（三）

1：按照公司规划，进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;

2：收集相关市场信息，监控和反馈竞争对手的信息;

3：配合公司进行市场推广，在目标市场建立专业品牌形象，达成公司业务目标。

4：站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。

5：驻外面销主管上门沟通，并引导经销商操作当地市场。

6：连接起公司电销团队，（此时以会销做活动为主，电话邀约当地目标客户为主要目的，驻外主管要提供

渠道销售主管岗位的工作职责（四）

1.与代理商的谈判和沟通能力强;

____具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

____具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

____具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

____具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。