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单位委托人事代理合同3篇

篇1

单位委托人事代理合同

一、甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）

地址：_____________

法定代表人：_____________

统一社会信用代码：_____________

乙方（人事代理机构）：_____________（以下简称乙方）

地址：_____________

法定代表人：_____________

鉴于甲方需要对人事代理工作进行委托，乙方是符合法律规定并具备从事人事代理服务资格的机构，双方遵循平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，依据中华人民共和国相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务内容及期限

1.1乙方承诺为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：劳动合同签订、员工档案管理、薪酬核算和发放、人事变动手续办理等。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，期满后如需继续合作，双方应另行协商确定。

第二条服务费用

2.1甲方应按照本合同约定的服务内容和标准支付服务费用给乙方。

2.2服务费用支付方式为_____________，且支付周期为_____________。

2.3如甲方需求服务内容发生变化或增加，甲乙双方应重新协商确定服务费用标准。

第三条保密义务

3.1双方在合作过程中涉及到的商业秘密及敏感信息，应予以严格保密，不得向第三方泄露。

3.2除非经过对方事先书面同意，否则任何一方不得将合同涉及的具体服务内容、价格、技术标准和商业模式泄露给任何第三方。

第四条违约责任

4.1若一方违约致使合同无法履行，应向对方承担相应的法律责任。

4.2对于违约方应当承担的违约责任，应根据具体情况和损失金额进行协商并确定。

第五条合同变更与解除

5.1任何一方需变更合同内容的，应当在变更前经过双方协商并签署书面协议。

5.2本合同有效期内，如一方无法继续履行合同义务，应提前三十日书面通知对方并说明原因，经双方协商后可以解除合同。

第六条其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面协议，该协议为本合同的补充和完善。

6.2本合同一式两份，自双方盖章生效，具有同等法律效力。

甲方（单位）：（盖章）

法定代表人：_____________

日期：_____________

乙方（人事代理机构）：（盖章）

法定代表人：_____________

日期：_____________

本合同经双方签署盖章之日起生效。

篇2

单位委托人事代理合同

甲方（单位）：______________________

乙方（人事代理机构）：______________________

为了规范双方关系，维护双方合法权益，经互相协商一致，达成以下协议：

第一条合同目的

甲方为了委托乙方以其名义开展人事代理服务，包括但不限于人事咨询、人事招聘、人事培训、人事管理等。

第二条服务内容

1.人事咨询：乙方将根据甲方的需要，提供相关的人事政策、法规等咨询服务。

2.人事招聘：乙方将根据甲方的要求，协助进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

3.人事培训：乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括技能培训、岗位培训等。

4.人事管理：乙方将协助甲方开展人事管理工作，包括员工档案管理、薪酬福利管理等。

第三条合作方式

1.双方应遵守国家相关法律法规，诚实守信，共同维护合同履行的正当权益。

2.本合同自签订之日起生效，有效期为______年，到期后如需继续合作，需双方重新协商并签订新合同。

3.本合同如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。

第四条保密条款

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。

2.乙方应妥善保管甲方的数据资料，确保信息安全。

第五条付款方式

1.乙方为申请人事代理服务，应在签订合同时向乙方支付服务费______元。

2.乙方应在提供服务后，向甲方提供开具专用发票的服务费清单。

第六条违约责任

1.若一方未履行合同义务或者履行义务不符合约定标准，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为合同金额的______%。

第七条其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商明确，并在书面形式下签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，