职称答辩考核程序和内容.pdfVIP

四、答辩考核程序和内容

（一）申报人员简要介绍个人基本情况

申报人员可将下列内容形成书面材料，答辩时结合书面材料进行基本情况陈述：

1、本人学历（含毕业学校、毕业时间）、从事本专业工作年限、及工作经历；

2、任现职以来的主要专业技术业绩、贡献（包括完成项目、成果获奖、发表论文、出

版专著等）；

3、代表本人最高学术、技术水平的论文、专著、独立编的技术方案或已公开发表的

项目、成果技术报告等作品的主要内容和学术价值；

4、本专业学科发展现状；

5、其它需要介绍的情况。

（二）专业组评委专家提问

专业组评委专家听取申报人员介绍基本情况后，可针对以下内容进行提问：

1、对申报人员学历专业技术工作经历、工作业绩、发表论文、取得成果情况等，有疑

问的地方进行核查、质疑；

2、对申报人员论文（专著、技术报告）论点、论据的正确性、科学性、学术价值及学

术水平进行质询；

3、对已获得市级及省、部级以上科技进步、自然科学、发明创造、优秀勘察设计等奖

的答辩对象，重点考核本人该成果中所起的作用，掌握完成该成果的技术水平情况等；

4、技术总结或专项技术方案中的重点技术难关、难点作为重点提问，进一步了解本人

技术攻关、解决技术问题的实际能力水平；

5、本专业新技术发展现状、发展趋势及相关专业知识。

申报人员应针对评委专家所提问题进行答辩，答辩时严肃认真，简明扼要，重点突出，

表述清晰。