2024版实习生保密协议范文.docx

2024版实习生保密协议范文

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

第一条保密信息范围

1.1乙方在甲方实习期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他不为公众所知悉的信息，包括但不限于客户信息、产品设计、研发资料、市场策略、财务数据等。

1.2乙方应严格按照甲方的保密规定和甲方的指示处理保密信息，不得泄露给任何第三方。

第二条保密义务

2.1乙方应承担对甲方的保密义务，无论在何种情况下，均不得泄露本协议第一条所述的保密信息。

2.2乙方在实习期间及实习结束后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒介）泄露、披露、传播或允许他人使用甲方的保密信息。

2.3乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的披露、使用或复制。

第三条保密期限

3.1本协议项下的保密义务自双方签署之日起生效，至乙方实习结束后____年止。

3.2如果乙方在实习期间与甲方签订劳动合同，则本协议的保密义务延续至劳动合同终止后____年。

第四条违约责任

4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任，包括但不限于赔偿金、律师费、诉讼费等。

第五条其他条款

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签署日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

甲方为主导时，附加条款及说明：

6.甲方权利和义务

6.1甲方应确保乙方在实习期间获得必要的工作指导和培训，以充分了解实习岗位的要求和甲方的业务流程。

6.2甲方有义务保护乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。

6.3甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并向乙方提供反馈，以帮助乙方更好地发展和提升。

7.薪资和福利

7.1甲方应按照双方约定的薪资标准向乙方支付实习期间的生活补贴和工作奖金。

7.2甲方应依法为乙方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。

乙方为主导时，附加条款及说明：

8.乙方权利和义务

8.1乙方应按照甲方的要求，积极参与实习工作，并按时完成甲方分配的任务。

8.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保护甲方的知识产权和商业秘密。

8.3乙方应在实习期间主动向甲方请教和学习，提升自身的专业能力和综合素质。

9.实习成果归属

9.1乙方在实习期间完成的所有工作成果，包括但不限于研究报告、设计方案、技术创新等，均属于甲方所有。

9.2乙方同意，未经甲方书面同意，不得以任何方式使用或披露实习成果。

第三方中介为主导时，附加条款及说明：

10.第三方中介的角色和责任

10.1第三方中介应负责为甲方和乙方提供实习岗位的匹配、沟通和协调等服务，确保双方的合法权益得到保障。

10.2第三方中介应具备合法的经营资质，并遵守相关法律法规，不得从事违法或违规行为。

10.3第三方中介应对甲乙双方的个人信息和保密信息保密，不得泄露给任何无关方。

11.费用和支付

11.1甲方应按照双方约定的费用标准向第三方中介支付服务费用。

11.2第三方中介应按照约定向乙方支付实习期间的薪资和福利待遇。

11.3双方应依法开具发票，并妥善保存支付凭证。

一、附件列表：

1.实习生的个人简历

2.实习生的身份证复印件

3.甲方公司的营业执照复印件

4.甲方公司的组织机构代码证复印件

5.甲方公司的税务登记证复印件

6.甲方公司的保密制度及相关规定

7.乙方与第三方中介签订的服务协议

8.实习协议的签署授权书

9.实习生的培训记录和评估报告

10.实习生在实习期间的工作成果清单

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露、披露、传播或允许他人使用甲方的保密信息。

2.乙方在实习期间未按照甲方的要求完成分配的任务。

3.乙方违反甲方的规章制度，损害甲方的合法权益。

4.甲方未按照约定向乙方支付薪资和福利待遇。

5.甲方要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。

6.第