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2023年关于下半年的工作计划3篇

下半年的工作计划篇1

一、指导思想

认真落实《国家教育事业发展“十三五”规划》、《中共中央国务院关于全

面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，积极探索适合校情的改革之路，加强

师资队伍建设和校园文化建设，推动学校转型发展，争当荆州复兴的排头兵。

二、总体目标

1、教学质量

高考一本数保200人，争235人，本科升学率保持在90%以上。学年统考争

优，选课走班创特色，教研活动创品牌，课堂教学出精品。

2、校园建设

硬件改造升级，继续完成学生宿舍的改造升级工程，完善教室教学装备。优

化信息技术平台，引进智能选课排课系统，建立网上学习评价系统。改善功能室

及社团活动场所，搭建师生活动平台，提升师生文化修养。

3、文化建设

党建工作争先，教学目标结账争优，绩效考核创优，档案建设保一流，再创

省级文明单位，综合治理保合格，巩固安全工作零事故目标。培养优势学科，打

造优秀团队。扩大三个名师工作室的影响，推出1—2名正高级教师，培养一批

省市级骨干教师，涌现一批模范班主任和师德标兵。提高后勤服务质量，提升服

务育人功能，进一步提高师生获得感和社会满意度。

三、主要工作及措施

1、以意识形态管控为抓手，加强教师师德修养

树立“意识形态是灵魂”的思想。巩固文明单位和文化示范校的创建成果，

把握意识形态的主导权，压紧压实党委责任，坚持正面宣传，坚定正确的舆论导

向。弘扬高尚的师德师风，凝聚正能量，营造风清气正的工作环境和积极向上的

学习氛围，引导全校师生画好教育“同心圆”。共产党员要进一步增强党性修养，

不忘初心，举旗帜、作表率。教职工要进一步加强师德修养，爱岗敬业、提能修

德。学生要进一步提升品德素养，加强自我管理，做全面发展的建设者和接班人。

2、以基层党组织建设为引领，加强干部队伍建设

创建“党员示范岗”。巩固先进基层党组织建设成果，重点加强思想建设和

作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用。精心设计主题党日活动，按月缴纳党

费，积极参与扶贫捐助与义务献血工作，主动做好精准扶贫驻村入户工作。加强

干部队伍建设，完善干部评聘制度，推进“三级评价”，推动干部工作状态透明

化，试行年级负责制，实行扁平化管理。

3、以平安校园建设为目标，加强“一岗双责”责任落实

明确“一岗三责”主体责任。完善安全预案，定期开展消防与紧急疏散演练。

做好重大活动的组织、信访接待和校园综合治理工作，定期召开离退休老师、困

难教师和学生代表座谈会。关爱“三特学生”，做好学生心理咨询与跟踪辅导。

落实校园欺凌防范和安全隐患排查，落实饮食、用水、用电等安全保障工作，实

现安全零事故目标。

4、以立德树人任务为中心，加强未成年人思想道德建设

实施“智慧德育”。进一步更新德育内容、研究德育方法、创新德育方式，

丰富德育载体，增强德育工作的实效性。重点加强“中国梦”教育和学科德育渗

透。以养成教育为出发点，以学生自主管理为突破口，引导学生做新时代的合格

接班人。完善班级量化管理评价机制，进一步提高班级管理的针对性，推动班级

管理从经验型向智慧型转变。

5、以教师专业化发展为途径，加强教师团队建设

创建“学习型团队”。完善校本培训和教师学习制度，促进教师专业化发展，

鼓励教师成长、成名、成家。认真落实新高考培训，进一步增强主题教研的实效

性。持续推进“五比五优”劳动竞赛、“青蓝工程”和“师生同考”。建立奖惩

机制，鼓励教师积极参加教育教学研究和各级教学比武。结合选课走班模式的实

施，推动课堂教学方式的变革，促进教师教育教学观念的根本转变。

6、以提高教育教学质量为核心，加强教学激励与评价

树立“质量就是第一生命”的意识。加强坐班考勤，优教师化办公环境，提

高办公质量。突出奖勤罚懒、奖优罚劣，评价结果与评优晋级、评先表模和岗位

评聘挂钩。注重对教学环节的检查与评价，突出对教学结果检测评价的运用。完

善积分评价与民主评议等形式，提高定性与定量评价的效度。

7、以学校校务公开为机制，加强财务内部控制

实施“阳光工程”。优化教代会组织机构，进一步体现代表性。完善工会、

教代会和学校纪委职能，充分发挥其监督检查作用。提高民主理财的效能，做好

财务公开及大宗物资采购、重大事项决策的监督工作。加强财务内部控制，实行

领导干部个人事项申报制，进一步严格财务申报和审批制度。

8、以