医师医生聘用合同范本(2024版).docxVIP

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医师医生聘用合同范本(2024版)

合同编号:__________

医师医生聘用合同范本(2024版)

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(医师):____________________

身份证号:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方同意乙方加入甲方单位从事医师工作,现将双方的权利、义务等事项明确如下:

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任医师,负责为甲方提供医疗服务,包括但不限于疾病诊断、治疗、健康咨询等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,按照甲方的要求完成各项工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1乙方按照甲方的薪资制度,享受相应的工资待遇。

3.2乙方按照甲方的规定,参加社会保险和公积金。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第四条培训与学习

4.1甲方应提供乙方必要的工作培训和学习机会,以提高乙方的工作能力和业务水平。

4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、患者隐私等相关信息。

5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):____________________

乙方(医师):____________________

签订日期:____________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有义务为乙方提供一个合法、合规的工作环境,确保乙方的人身安全和职业安全。

1.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险和公积金,保障乙方的合法权益。

1.3甲方应根据乙方的业务能力和工作表现,合理调整乙方的薪资待遇和工作岗位。

1.4甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,乙方应积极配合甲方的管理工作。

1.5甲方应尊重乙方的职业发展和个人兴趣,为乙方提供职业培训和晋升机会。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应具备合法的执业医师资格,并提供相关证件。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

2.3乙方应尊重患者的权益,保护患者的隐私和个人信息。

2.4乙方应积极参与甲方的各项培训和学习活动,提高自己的业务水平。

2.5乙方有权提前解除合同,但需提前一个月书面通知甲方,并支付违约金。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1若甲方通过第三方中介招聘乙方,中介费用由甲方承担。

3.2甲方应与中介公司签订明确的服务协议,明确中介公司的职责和义务。

3.3乙方应了解中介公司的服务内容和收费标准,如有异议,可与中介公司协商解决。

3.4甲方和乙方均有权拒绝中介公司的不当推荐和服务。

3.5若中介公司未按照约定提供服务,甲方和乙方均有权要求中介公司承担相应的法律责任。

一、附件列表:

1.乙方执业医师资格证明文件

2.第三方中介服务协议

3.社会保险和公积金缴纳证明

4.甲方规章制度文件

5.职业培训和晋升计划

6.工作环境安全评估报告

7.患者隐私保护措施说明

二、违约行为及认定:

1.甲方未提供合法、合规的工作环境,导致乙方人身安全或职业安全受到威胁。

2.甲方未按约缴纳社会保险和公积金。

3.甲方未合理调整乙方的薪资待遇和工作岗位。

4.甲方对乙方的工作监督和评价不当,影响乙方的工作积极性和职业发展。

5.甲方未提供职业培训和晋升机会。

1.乙方未提供合法的执业医师资格证明。

2.乙方未遵守甲方规章制度,未按要求完成工作任务。

3.乙方未尊重患者权益,泄露患者隐私和个人信息。

4.乙方未积极参与甲方的培训和学习活动。

5.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同,或未支付违约金。

1.第三方中介未按约定提供服务,或存在不当

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