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东方财富证券人才流失问题研究

摘要

随着我国经济的不断发展，在当现代经济发展的过程中，人力资源已经成为了最重要的资源，企业要想在科技水平不断发展的潮流中取得长远的进步，就必须要掌握一定数量的人力资源。在许多发达国家当前已经进入了以人才为主的经济时代。人才流失给企业带来的损失是十分巨大的，不仅会削弱企业的核心力量，并且无形中也增加了竞争对手的力量，如果企业中的高层流失，给企业带来的损失是十分致命的，可能会带走企业的一大部分团队，核心员工离职对带走企业的大量技术和经验。所以说，企业在日常管理的过程中要了解人力流失的原因，并结合实际情况采取有效的防范措施，这是企业在管理过程中十分重要的一个环节