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标准劳动合同范本word下载打印4篇

篇1

标准劳动合同范本

一、甲方为雇主（以下简称“甲方”），乙方为受雇员工（以下简称“乙方”），双方在平等自愿的基础上经友好协商，就乙方入职于甲方所设立的某某公司（以下简称“公司”）工作事宜达成如下协议，并遵照执行：

二、乙方担任公司某某职位，具体工作内容和岗位职责以公司正式文件为准。乙方须服从公司的安排，认真履行工作职责，维护公司的形象和利益。

三、乙方入职后，在试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。试用期为3个月。试用期内，乙方享受的薪酬、福利和待遇以公司规定为准。

四、正式录用后，乙方享有公司相应的薪酬、福利和待遇，具体标准由公司规定。乙方应按时完成公司交代的工作任务，如有超时加班，公司将按照相关规定支付加班工资。

五、乙方在工作中不得泄露公司的商业秘密，否则公司有权解除劳动合同并追究法律责任。乙方应当自觉遵守公司的规章制度，严格执行公司的各项管理制度。

六、乙方在工作中应当保持团队合作精神，与同事和领导和睦相处，共同努力实现公司的发展目标。如有与公司或同事产生矛盾，应当及时沟通解决，维护公司的正常秩序。

七、劳动合同有效期为一年，自乙方入职之日起生效。劳动合同期满前，双方如不续签合同，应提前一个月书面通知对方。如果乙方在一年内要求解除劳动合同，应提前30天通知公司并得到公司同意。

八、本合同经甲、乙双方签字盖章生效，并复印两份，每人一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

日期：年月日日期：年月日

附件：公司员工手册（一份）

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。

如有未尽事宜，双方可协商解决，若协商不成，则提交劳动仲裁委员会仲裁。

（以下文档仅供参考以及学习交流使用，最终文档需根据实际情况进行修改完善）

篇2

标准劳动合同范本

甲方（雇主）：_________________（公司名称）

乙方（雇员）：_________________（姓名）

鉴于甲方为了保证生产经营的正常进行，乙方应根据本合同规定的工资、工作时间和劳动条件，在甲方指导下从事______工作，并严格履行根据《劳动法》有关规定履行雇员的义务。经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。甲、乙双方在遵守《劳动法》和其他有关法律法规的基础上，根据平等、自愿和互利的原则，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议。

第一条工作内容与工作地点

1.乙方应按照甲方安排的工作内容和工作计划，认真负责地完成本单位交付的工作。

2.乙方的工作地点以甲方所在的具体场所或单位为准。

第二条工作时间

1.乙方每日工作时间为____小时，工作时间为每周工作__天、每天从____时开始，至____时结束，中间休息___分钟。

2.乙方所在的办公地点或工作地点，均须准时上班，不得迟到早退。

3.乙方必须服从甲方的工作安排，确保工作任务按时完成。

第三条试用期

1.本合同经双方签字后生效，试用期为______个月，试用期满后办理正式录用手续并领薪水。乙方在试用期间享有与正式员工同等的劳动报酬。

2.乙方在试用期间如表现优异，经确认后可提前转正；如表现不佳，则根据甲方的规定予以解雇或终止劳动合同。

第四条工资及奖励

1.乙方的工资由甲方每月支付，支付方式为____（银行卡、现金等方式）。

2.乙方在工作中表现突出，完成任务出色，可获得甲方给予的奖励。

第五条劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的生命权、健康权和劳动权。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第六条工作纪律

1.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。

2.乙方在工作中不得私自调休、迟到早退、擅自离岗等违反公司规定的行为。

3.乙方在工作中如有发现不符合规定的情况，应及时向主管汇报并协助解决。

第七条违约责任

1.若乙方违反劳动合同约定，在试用期和正式录用后都需承担相应的违约责任。

2.如甲、乙双方在合作中出现纠纷，应协商解决，如协商无果，可向劳动部门申请调解或仲裁。

第八条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.双方在合同到期前一个月内协商是否续约，若双方达成一致意见，则可继续签订新的劳动合同。

第九条其他约定

1.本合同如有未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商解决。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲