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劳动合同解除样本协议范本6篇

篇1

劳动合同解除样本协议范本

甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

因___________原因，甲、乙双方经协商一致，自愿解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因：___________（注明具体原因）

二、解除协议生效日期：___________（注明具体日期）

三、解除劳动合同后，乙方应办理的手续和事项：

1.乙方应在解除劳动合同生效之日起___日内，将工作场所的所有财物清点交还给甲方，并签署相关的交接材料；

2.乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方披露，须认真履行保密责任；

3.乙方离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争性活动，如有违反，需承担相应的法律责任。

四、甲、乙双方在解除劳动合同后的权利义务：

1.甲方应在乙方解除劳动合同后的___日内结清乙方的工资、加班费、年终奖金等尚未支付的工资待遇；

2.甲方不得拖欠乙方的工资及相关福利待遇，如有违反，需承担违约责任。

五、协议生效后的其他事项：

1.协议一经签署即生效，乙方不得撤销；

2.本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请调解。

甲方（单位）：___________

乙方（员工）：___________

日期：___________

备注：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（此处为盖章）

签字：___________签字：___________

篇2

劳动合同解除样本协议范本

甲方：___________（公司名称）

地址：___________

法定代表人：___________

联系电话：___________

乙方：___________（员工姓名）

身份证号码：___________

联系地址：___________

联系电话：___________

鉴于乙方在甲方单位工作期间表现不符合岗位要求，严重违反公司规章制度，严重影响了公司工作正常进行，根据《劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.乙方未按规定完成公司交办的工作任务，屡次拖延或未按时交付工作成果；

2.乙方违反公司规章制度，多次迟到早退，工作表现不积极主动，不配合团队合作；

3.乙方在工作中存在严重渎职行为，导致公司财产及声誉受损；

4.经多次警告、教育仍无改善之迹象。

二、解除劳动合同的程序

1.甲乙双方进行友好协商，达成一致意见后，签署本解除劳动合同协议书；

2.甲方根据解除劳动合同的约定，向乙方支付相应的解除劳动合同经济补偿；

3.乙方应在签署本协议书后立即离职，交接工作，并清理个人物品。

三、解除劳动合同的补偿

1.甲方应支付给乙方解除劳动合同经济补偿，金额为___________（具体数字）元；

2.经济补偿款项应于乙方离职当日支付至乙方指定账户中。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效；

2.本协议所未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

甲方（单位盖章）：___________

乙方（签字）：___________

日期：___________

篇3

劳动合同解除样本协议范本

解除劳动合同协议

甲方（公司）：____________

乙方（个人）：____________

鉴于甲、乙双方协商一致，为避免因工作变动导致的矛盾和纠纷，特签订本协议，解除劳动合同。各方经友好协商，一致同意按照以下内容解除劳动合同。

一、解除合同原因

????甲、乙双方因劳动合同要素变更，经友好协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。?

二、协商解除时间

????甲、乙双方一致同意，劳动合同自________年____月____日起解除。?

三、双方权利和义务

????1.?甲方应在劳动合同解除后____天内，结清乙方工资、奖金、加班费等劳动报酬，并办理解除手续。?

????2.?乙方在解除合同后应交还甲方所有财务资料、工作物品等，如有遗失应按规定进行赔偿。

????3.?甲、乙双方在解除合同后应友好协商处理剩余假期、社会保险等相关问题。

四、解除协议变更和解释

????本协议如需变更