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培养理性思维的书籍推荐

《随机致富的傻瓜》

FooledbyRandomness:TheHiddenRoleofChance

我们往往会忽视运气和偶然对生活产生的影响，当幸运女神光顾时，很多人都会用

“能力”和“毅力”来解释自己的成功。

在这本书中，纳西姆·尼古拉斯·塔里布NassimNicholasTaleb列举了很多实例，

揭开所谓的“必然结果”的真相，让我们明白：真正主导人生的其实主要是偶然因素。读

过这本书，可以启迪你的世界观，明白人生为何不能一帆风顺，也做不到绝对平等。

《百万大决定》

TheWisdomofCrowds

群体思维固然危险，但在恰当的环境下，群体也可以作出令人惊讶的明智决定，最终

的结果甚至比群体中的专家和最聪明的个人更胜一筹。如果群体充满了独立思想者，而且

他们都愿意集百家所长，便可实现最高等级的群体智慧。

在这本书中，詹姆斯·索诺维尔基JamesSurowiecki通过流行文化、心理学、生物

学等领域的各种实例阐述了这一观点，让我们明白这种模式究竟如何影响自己在参与选举、

制定决策、开展业务时的所思所想。

《粘住：为什么我们记住了这些，忘掉了那些》

MadetoStick:WhySomeIdeasSurviveandOthersDie

能够产生深远影响的成功故事、广告和思想都拥有相同的特点：它们的内容简单、出

人意料、实实在在、真实可信、动之以情——而且，它们都讲述了一个主题鲜明的故事。

在这本书中，齐普·西斯ChipHeath和丹·西斯DanHeath探讨了为什么我们记住

了这些，却忘掉了那些，以及如何才能让别人牢记你的创作。

《全新思维：为什么右脑思考者将统治未来》

AWholeNewMind:WhyRightBrainersWillRuletheFuture

右脑的天赋一直以来都被低估，甚至忽略，但随着我们从信息时代进入概念时代，右

脑思考者将逐步成为未来的主宰。

人们逐渐意识到，尽管分析能力较强的左脑思维仍然非常重要，但仅凭这种思维已经

不足以适应未来的发展。高超的创造力和感同身受的能力才是帮助我们在职业上取得成功

地关键，还能增强我们的个人魅力。

在这本书中，畅销书作家丹尼尔·品克DanielPink将带着你探究大脑左右半球的能

力，了解更擅长设计、情感和幽默的右脑越来越受重视的原因。

《怪诞思维使然：如何创办有创造力的公司》

WeirdIdeasThatWork:HowtoBuildaCreativeCompany

例行公事的工作和充满创意的工作对一家公司的成功都很重要。但如果能真正意识到

二者之间的差异，明白二者分别在哪些情况下最有用，就将大有裨益。

斯坦福大学教授罗伯特·夏顿RobertI.Shutton深入分析了创新、尝试、失败和创

作自由的本质。它彻底打破了你对创造力的认识，提供了多种方式，帮助你通过预期设定、

招聘选择和应对成功与失败的战略来为工作赋予更多创新。

《驱动力：有关激励的惊人真相》

Drive:TheSurprisingTruthAboutWhatMotivatesUs

先花点时间来谈谈外在动机吧。外在动机主要指的是自体之外的奖惩措施，这在短期

内非常有用。但从长期来看，真正推动我们寻求成功的却是内在动机所蕴含的激情和奉献

精神。

这是本书单上第二本丹尼尔·品克的著作。该书介绍了内在动机和外在动机以及二者

所持产生的影响，还帮助我们了解如何用内在动机来提升效率、激励他人。

《静水流深：喧嚣世界里内向者的力量》

Quiet:ThePowerofIntrovertsinaWorldThatCan’tStopTalking

内向者和外向者都有各自的独特品质，对于其所在环境中的人都有着巨大的意义，但

要充分发挥他们的潜力，却需要设计不同的环境，采取不同的措施。

本书的作者苏珊·凯恩SusanCain解释了内向者与外向者之间的差异，以及过去150

年的“外向型标准”如何让外向者在工作中如鱼得水。他还阐述了如何能将这两种人才结

合起来实现巨大的成功。

阅读本书可以帮你了解自己内向的一面，并学会尊重他人