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A企业员工招聘研究.docx

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    TOC\o1-5\h\z\u引言 1

    （一）选题背景与现实意义 1

    （二）研究综述 1

    （三）研究方法 3

    一、相关理论 3

    （一）、马斯洛需求层次理论 3

    （二）、人职匹配理论 3

    二、企业简介 4

    （一）、企业概况 4

    （二）、企业组织结构 4

    （三）、企业员工结构分析 4

    三、问卷分析 6

    （一）问卷设计及发放 6

    （二）A企业各部门主管招聘满意度分析 6

    （三）A企业员工招聘满意度分析 6

    四、A企业员工招聘存在的问题 7

    （一）、员工流失率高 7

    （二）、招

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