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个体工商户雇工劳动合同范文5篇

篇1

个体工商户雇工劳动合同范文

甲方（雇主）：（个体工商户名称）

乙方（雇员）：（姓名）

鉴于甲方拟雇佣乙方从事劳动工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，并共同遵守：

一、工作内容：乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：

（具体工作内容，包括工作地点、工作时间、工作内容等）

二、劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额），支付方式为（月结/日结/小时结等）。

三、工作时间：乙方每周工作时长为（具体时间），工作时间如有变动需提前告知甲方并取得书面同意。

四、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身和财产安全。

五、劳动纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得擅自调换工作岗位或离开工作岗位。

六、劳动合同期限：本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）终止。

七、解除劳动合同：在劳动合同期满前，任何一方若有解除合同的情况需提前（具体天数）书面通知对方，否则需承担违约责任。

八、保密义务：乙方在工作期间或解除劳动合同后，应当对甲方的商业秘密和经营信息予以保密，不得泄露给他人。

九、其他约定事项：（列明双方共同遵守的其他事项）

十、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：（签字）

乙方（签字）：（签字）

日期：年月日

以上为个体工商户雇工劳动合同的范本，双方在签订合同时应遵守国家法律法规，并保护自身权益。希望双方能够合作愉快，共同发展。

篇2

个体工商户雇工劳动合同范文

雇主（个体工商户）：

地址：

联系电话：

被雇佣人（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

《个体工商户雇工劳动合同》

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“劳动法”)和其他相关法律法规的规定，雇主与劳动者本着平等互利的原则，自愿、协商一致，就劳动者受雇于雇主从事工作的有关事项订立本合同。双方约定如下：

一、工作内容

1.雇主聘用劳动者为个体工商户的员工，从事以下工作：[详细描述工作内容]。

2.工作地点为雇主的营业场所。

3.工作时间为每周天，每天工作小时。雇主有权根据经营需要调整工作时间，但不得超过劳动法规定的工作时间上限。

二、工资福利

1.劳动者享有合法的最低工资标准所规定的基本工资，并按时足额支付。

2.除基本工资外，劳动者还享有[列明其他福利待遇，如加班费、餐费等]。

3.工资支付方式为每月日结算一次，直接支付给劳动者，如遇法定节假日，提前支付。

4.劳动者在工作期间因疾病休假时，按劳动法规定支付病假工资。

三、劳动保护

1.雇主保证提供符合国家标准的工作条件和劳动保护措施，保障劳动者的健康和安全。

2.劳动者应当遵守雇主的工作纪律和规章制度，服从管理，不得利用工作之便从事违法犯罪活动。

3.双方应积极配合相关部门进行劳动合同的备案、缴纳社会保险等手续。

四、劳动合同期限

1.本合同自年月日开始，至年月日结束。

2.本合同期满后如双方同意继续合作，应在期满前30天内协商签订新合同。

五、解除合同

1.本合同期满时，如双方未达成继续合作的协议，本合同自动终止。

2.在合同期间，如有一方违反合同的约定，另一方有权依法解除合同，并承担相应的法律责任。

六、保密义务

1.劳动者应当保守雇主的商业秘密和业务机密，不得泄露给他人或利用于他人谋取不正当利益。

2.雇主应当保护劳动者的个人隐私，不得将个人信息泄露给他人。

七、争议解决

本合同履行过程中如有任何争议应由双方通过友好协商解决，协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会解决。

八、其他事项

[双方可根据实际情况约定其他合同事项]

本合同一式两份，雇主和劳动者各执一份，自签署之日起生效，至合同期满终止。

雇主：