- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
人事保管档案协议范本5篇
篇1
人事保管档案协议范本
一、甲方为雇主,乙方为受雇职工。在双方平等自愿的基础上,为更好地管理和保管雇佣关系产生的有关文件、卷宗、资料、资产及其他有关信息,特订立本协议。
二、甲方须按照有关国家法律法规及企业规章制度,为乙方建立电子或者纸质个人档案。乙方须如实提供个人基本信息,包括但不限于个人身份信息、学历、工作经历、职称、奖惩记录等。
三、甲方承诺对乙方档案的保密。未经乙方允许,不得向他人提供乙方档案中关键信息。如需提供,应征得乙方书面同意,并确保信息的安全性。
四、乙方有权查询、更新、补充自己的档案信息。甲方应当及时提供协助,并确保信息准确、完整。
五、甲方须定期对乙方档案进行审查、汇总和保存。在资料变更、离职等情况下,及时更新和归档有关信息。乙方可在必要时要求查阅相应记录。
六、本协议自签署之日起生效,至乙方离职或另有协商终止时止。协议履行过程中,如有争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任一方可向有关部门投诉或请求调解。
七、甲方及乙方均同意,本协议不得转让给第三方,但如有必要,需书面通知对方并征得同意。
八、本协议自签署之日起生效,双方均按约定条款执行。未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方(雇主)签字盖章:_____________
乙方(受雇职工)签字:_____________
日期:_____________
注意:本协议一式两份,双方各保留一份。
篇2
人事保管档案协议范本
甲方:(单位名称)
地址:(单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
联系电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方为乙方提供工作岗位,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,为保障乙方劳动者的合法权益,甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议:
第一条甲方承诺合法保管乙方的人事档案,保证档案内容真实完整。
第二条乙方应如实提供本人的个人信息,包括但不限于身份证号码、联系方式等,并确保信息的准确性。
第三条甲、乙双方约定乙方在工作期间产生的相关档案资料均归甲方所有,乙方不得私自篡改、破坏或外泄档案信息。
第四条甲方承诺对乙方的个人信息和档案内容进行严格保密,未经乙方同意不得向第三方透露或提供。
第五条甲方应妥善保管乙方的人事档案,防止档案遗失、损毁等情况发生。
第六条乙方有权随时查询并复印本人的人事档案,甲方应积极配合提供相关服务。
第七条乙方对甲方的档案管理工作有任何异议,应及时向甲方提出,双方应协商解决,若不能协商解决,可向相关部门投诉。
第八条本人事保管档案协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签署之日起生效。
甲方(单位名称):________________________
乙方(个人姓名):________________________
签署日期:年月日
以上为人事保管档案协议范本,甲、乙双方应遵守协议内容并共同维护档案的完整性和安全性,确保乙方的合法权益得到保障。
篇3
人事保管档案协议范本
甲方(公司/单位):______________
乙方(人事保管机构):______________
根据《中华人民共和国档案法》及相关法规,为规范甲方公司档案的管理和保管工作,确保档案安全、完整、可查、可翻,特订立本协议。甲、乙双方均遵守协议内容,以确保公司档案的安全和合法利用,保护甲方、乙方和档案相关各方的合法权益。
第一条档案保管范围
1.甲方公司档案的范围包括但不限于:人事档案、财务档案、行政档案、项目档案等相关业务档案。
2.乙方自愿接受甲方公司委托,对其档案进行保管并制定合理的保管措施,保证档案的安全。
第二条档案移交
1.甲方公司应向乙方提供完整的档案目录,确保档案信息的准确性和完整性。
2.甲方公司在移交档案过程中,乙方应组织专门人员进行接收,并制定移交登记表,确保档案的完整性和安全性。
第三条档案存储
1.乙方应确保档案存储环境的安全和适宜性,定期对档案进行防火、防潮、防盗等安全检查,保证档案的完整性和安全性。
2.乙方应建立完善的档案存储规范,明确档案借阅、复印、移交等操作流程,保证档案的使用和管理的合法性和规范性。
第四条档案保密
1.乙方应严格遵守档案保密的法律法规,确保档案信息的机密性和保密性,不得擅自泄露档案内容,不得将档案用于非法用途。
2.乙方应对档案人员进行保密教育和培训,建立完善的管理制度,严格控制档案的查阅和复印权限。
第五
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年浙江省海港投资运营集团有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 资源环境视角下的离子型稀土采矿业成本收益研究.pdf VIP
- GB_T 18750-2022 生活垃圾焚烧炉及余热锅炉.docx VIP
- 高中地理高三一轮复习 自然地理 地表形态的塑造 大单元学历案 教学设计附双减作业设计(基于新课标教学评一体化).docx
- 发酵罐二氧化碳回收纯度不达标原因分析1适用课程2适用岗位3.pdf
- 文本等离子体培训讲义.pptx
- 营销团队目标管理方案.doc VIP
- 某地产公司营销团队目标管理计划方案
- 人教版(PEP)小学英语五年级下册全册教案(带反思和板书设计).pdf
- SH∕T 3175-2013_固体工业硫磺储存输送设计规范.pdf
文档评论(0)