职业的定义及特征.pdfVIP

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一、职业的走义、特征、功能

(一)职业的定义

职业是人们相对定从事的有一定专门职能的并取得经济报酬的工作.是人的生活方

式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、

职责和社会地的一般体现.

职业包含了以下几方面的含义:(1)职业的经济性.从事职业活动的就业者能获得经济收

入.并且相对德定、持续.(2)职业的技术性.从事职业活动的就业者.需要具备相应的知识和技

术。随着社会的进步和发展,许多职业对劳动者所其备的知识和技术水平的要求会越来越

高。(3)职业的社会性。人们的职业劳动.不仅为个人谋生.同时也是尽社会义务.一个人通常

只能从事一种或几种具体的劳动.不可能生产出个人所需要的所有生活资料,人和人之间是

相互依存的,需要用自己的劳动成果与别人的劳动成果相交换。通过交换.在满足自己需要

的同时,也满足f其他社会成员的需要.从而起到为他人服务的作用.对国家和社会也作出了

贡献.(4)职业的连续性。从事职业活动的就业者.其从事的劳动是稳定的、姆旋f升的.具有

明Vd的连续性。(5)职业的规范性。从事积业活动的就业者.其从事的旬一种职业都有其特

定的职业规范,有其应遵守的各种操作规则和章程.

《二)职业的基本特征

根据积业产生的发展历史及其对人类社会发展的影响.职业具有以下特征.

1.产业性,一个国家一个社会,就大的方面可以分为三类产业,第一产业和第二产业

都是物质生产部门.第三产业虽然并不生产物质财富.但却是社会物质生产和人民生活必不

可少的部门.在传统农业社会.农业人口比重最大.在工业化社会,工作领域中的职业数徽和

就业人口显著增加;在科学技术高度发达和经济发展迅速的社会.第毛产业职业数贤和就业

人n显著增加。

2.同一性。相同或相似的职业,其劳动条件、工作对象、生产T:具、操作内容相同或

相近.由于环境的同一人们就会形成同一的行为模式.有共同的语言习惯和道德规范.因而形

成r诸如行业协会、商会等组织。

3.差异性。不同职业间存在着很大的差异.劳动条件、丁作对象、「作性质、工作方式及

报酬等都不相同。这体现了社会本身的多种分工和劳动者相互间的差异。随着社会的进步

和发展,新的职业‘如经纪人等〕将会不断涌现,各种职业间的差异也会不断变化。

4.职性。所谓职是一定的职权和相应责任的集合体。职权和贵任是组成职的两

个笔本要素。职权相同.击任一致.就是同一职。在职业分类中4一种职业都含有职的特

性。从社会需要角度来看,职业井没有高低贵贱之分,但是,现实生活中由于对从事职业

的素质要求不同以及人们对职业的看法或奥论的评价不同,职业便有了层次之分.这种职业

的不同层次往往是由

于不同职业体力、脑力劳动的付出、收人水平、T_作任务的轻重、社会声望、权力地

等因索决定的。

5.组群性.无论以何种依据来划分职业都带有组群特点。如科学研究人员中包含行学、

社会学、经济学、理学、工学、医学等.冉如咨询服务事业包括科技咨询工作者、心理咨询

工作者、职业咨询工作者等。

6.稳定性。社会分工要求劳动者相对稳定.这样才能不断积萦经验,不断丰富各个职业

门类的知识。任何一个相对复杂的职业都需要具备一定的专业素质、能力家质、身体素质

和道德素质的从业者.职业对从业人员的素质要求越高.该职业的稳定性也就越高.

7.时空性.随粉社会的发展和进步,职业变化迅速,除了弃旧更新外.同一种职业的活动

内容和方式也会发生变化,所以职业的划分带有明显的时代性.不同时代有不同的热门职

业。我国曾出现过的“当兵热”、“从政热”,后又发展到“下海热’、一外企热”等.都

反映出特定时期人们对某种职业的热衷程度。

(三)职业的功能

职业是人与社会联系的纽带,职业生活在人类社会生活中居首要地。不同的职业把

劳动者区分在不间的职业岗上.相互合作.从其功能(价值取向)而言,正如黄炎培先生所概

括的.职业是为己谋生.为群服务。这是不可分荆的两面.职业生活质量高.对委t会的贡献大.

人生的价俏就容易实现.因此,职业在人一生的发展过程中至关重要.

1.职业的个人功能

职业是人生的主要活动.职业作为人们参与社会生活、从事托会活动、进行人生实践的

最重要场所.从多方面决定了个人特征和境遇.职业是个体实现个性功能的重要渠道,当一个

人从卒的职业符合其个人的特点、兴趣时,这个人的工作积极性就会得到充分发挥,也就

促进‘r个性的充分发

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