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公司新闻发布工作制度

第一章总则

第一条为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强和改进新闻发布工作的要求，建立健全公司新闻发布制度，做好公司新闻宣传和舆论引导工作，制定本制度。

第二条本制度所称新闻发布工作，是指公司以新闻发言人或其他授权形式，通过新闻媒体等渠道发布企业重要信息、回应社会关切、解答公众疑问、表达观点立场、传播企业价值理念等相关工作。

第三条新闻发布工作的指导思想。坚持团结、稳定、鼓励和正面宣传为主的方针，服务改革发展稳定大局，全面真实展示企业形象，切实提高企业突发事件新闻处置能力，营造良好的社会环境。

第二章新闻发布工作的主要形式、主要内容和基本要求

第四条新闻发布工作的主要形式：

（一）举行新闻发布会；

（二）以企业新闻发言人名义发布公告、声明等；

（三）通过报刊、广播、电视、网络、手机等媒体发布信息；

（四）安排记者进行集体和个别采访报道；

（五）利用电话、传真和电子邮件等答复记者问询。

第五条新闻发布工作的主要内容：

（一）公司贯彻落实上级方针政策，执行国家法律法规，履行社会责任的情况；

（二）公司的重大举措、重大活动、重要会议、重要规章等；

（三）公司改革取得的成绩和重点工作进展情况；

（四）涉及公司利益相关者的重大问题和社会公众关注的热点问题；

（五）公司发生突发事件的情况及采取的对策、措施、效果等。

（六）其他需要发布的事项。

第六条新闻发布工作的基本要求：

（一）贯彻落实党和国家方针政策，严格遵守宣传纪律，坚持为公司改革发展服务，维护公司形象；

（二）以开放的心态善待媒体，善用媒体，无正当理由不能拒绝记者采访要求；

（三）日常性新闻发布工作由企业新闻发布工作机构负责，并策划发布的主体、内容、形式、周期和时机；

（四）突发事件发生后，按照本公司制定的突发事件新闻处置应急预案开展新闻发布工作；

（五）严格执行保密规定，维护国家安全，保守国家秘密，保护商业秘密；

（六）严格新闻发布程序，严肃新闻发布纪律，做到有效管理、有序开放。明确公司内部新闻发布授权职责，对于违反授权或未经批准擅自接受媒体工作采访，造成不良社会影响和后果的，追究有关人员的责任。

第三章新闻发言人和新闻发布工作机构

第七条新闻发言人是经授权代表公司向社会发布相关信息的人员，公司新闻发言人由主管综合部的副总经理担任，代表公司及时、准确地向社会发布重要信息。特殊情况下，总经理可指定临时新闻发言人。

第八条新闻发言人应对企业重大决策和重要事项充分知情，在授权范围内独立开展工作，并根据需要参加高层会议、查阅相关资料等。

第九条新闻发言人应当具备以下基本条件：

（一）具有较强的政治意识、大局意识、责任意识和较高的政策理论水平；

（二）熟悉公司的基本情况，掌握相关法律法规；

（三）具备较丰富的新闻宣传和新闻发布工作专业知识，了解新闻媒体的工作方式和特点；

（四）具有良好的策划协调和语言表达能力，知识面广，心理素质好，应变能力强。

第十条新闻发言人的主要职责：

（一）负责企业新闻管理和新闻发布制度建设工作；

（二）负责发布公司有关的重大决策、重要举措、重要声明、重点工作及进展情况，回答记者提出的问询；

（三）负责新闻发布工作的策划以及新闻发布活动的组织协调工作；

（四）负责组织开展突发事件新闻处置工作，及时准确地向新闻媒体介绍事件进展和处置措施，表明企业态度；

（五）负责有关新闻发布的其他工作。

第十一条设立公司新闻办公室，统筹安排和组织协调公司对外新闻宣传工作，新闻办公室设在公司综合部，综合部部长兼任新闻办公室主任，负责全面工作。新闻办公室工作人员定为3名，综合部文秘岗负责重要文稿的起草，信息、宣传岗负责与新闻媒体的联络。

第十二条新闻办公室的职责：

（一）配合新闻发言人做好企业新闻发布的策划、组织、稿件起草和会务保障等基础性工作；

（二）负责企业日常的舆情收集整理、分析研判，做好新闻发布后的舆情跟踪分析和总结评估工作；

（三）负责日常的记者联络接待、安排记者采访和答复记者问询等媒体服务工作；

（四）负责与上级新闻主管部门的工作沟通；

（五）负责本企业系统内新闻宣传工作人员的培训和新闻发布工作队伍的建设；

（六）负责做好有关新闻发布的其他工作。

第四章新闻发布审批及程序

第十三条公司建立新闻宣传统一安排和新闻稿件统一审核制度。公司新闻宣传活动由新闻办公室统一安排。未经公司董事长授权或新闻发言人同意，各部门不得自行接受任何新闻媒体的采访或对外提供素材。

第十四条社会媒体发布的审批程序：

各部门职责范围内的业务信息进行整理，将对外发布信息的主题、目的、内容、拟稿人、拟邀请新闻媒体名单等形成书面材料，经部门负责人及分管副总审核后报公司总经理审批。

第十五条公司重要业务和大型会议等重大活动的对外宣传，由公司