原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
控烟考评奖惩标准
（一）考核
控烟办公室在院控烟领导小组领导下，负责全院的控烟工作，不定期组织检查考核，并记录奖惩情况（见附件5）各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的控烟监督工作。
（二）处罚
1.科室无控烟负责人。（处罚20元）
2.科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟具、烟蒂等。（处罚20元）
3.科室未设控烟监督员（处罚20元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未履行监督或未佩戴“控烟监督员”标识。（处罚20元）
4.科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚20元）5.科室负责人未掌握全科职工吸烟情况。（处罚20元）6.科室职工无故不参加控烟知识培训。（处罚20元）7.科室无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录。（处罚20元）8.医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝阻和指导。（处罚20元）
9.对外来人员吸烟没有实行劝阻的，发现一次，所在科室罚款20元，从当月绩效中扣除。
10.全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，发现第一次给予口头警告，发现第二次给予严重警告，发现第三次给予全院通报批评，并开始扣发绩效（起始额度为20元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人绩效中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
11.院内大环境发现烟头，对保洁公司处罚1元/个；科室内部发现烟头（含电梯厅、步梯），对保洁公司及科室均处罚1元/个。
12.月考评及年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作的，取消文明创建等综合检查评比资格。
（三）奖励
1.医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的临床、医技、职能科室，年度奖励500元。
2.对平均每天抽烟10支且烟龄3年以上的职工，戒烟成功1年以上，科室控烟小组上报，经院控烟领导小组审核无误后，医院给予500元奖励。
文档评论（0）