岗位工作任务访谈分析表.docx

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岗位工作任务访谈分析表

访谈企业： 企业性质：□国营 □民营

访谈岗位： 访谈对象：

受访者技术职称： 日 期：

职业岗位分析表岗位职责

任职资格要求

素质能力要求：

对于本职位的具体工作而言，请确定下列素质中，哪些是必要的：素质能力要求

任职者具有口头及书面表达能力

任职者能够理解并执行工作程序以及理解上下级的隶属关系并能够进行简单的数学运算和办公室设备的操作

任职者能够理解并完成交给的任务

具备社会交往能力，与正确处理同事关系，关系融恰能吃苦耐劳，从点滴做起，工作态度端正

身体素质好，能胜任工作需要具有良好的继续学习能力

其他方面的具体要求：

若是必须项目，请标示“√”

经验要求：

本职位要求任职者具备哪些经验？请确定下列哪些经验是必要的，或者指出胜任该工作所需要的经验要求是什么？

等级

水平

请标示“√

1

只需要短期的简单培训或实习即可

2

只需要1个月的工作实习或在职培训即可

3

只需要1～3个月的工作实习或在职培训即可

4

只需要4～6个月的工作实习或在职培训即可

5

只需要7～12个月的工作实习或在职培训即可

6

需要1～3年的工作实习或在职培训

7

需要3～5年的工作实习或在职培训

8

需要5～8年的工作实习或在职培训

9

需要8年以上的工作实习或在职培训才可以胜任工作

其他

对本职位还要哪些需要补充说明的？

职业岗位具体工作任务分析

序号 访谈问题 记录

所需能力或技能及其掌握程度

该任务与哪些工作过程有联系？生产什么产品或提供哪些服务？怎样获得原料？怎样获得合同？产品如何得到再加工？

从事的岗位在哪里？照明条件如何？环境条件如何？有哪些肢体活动？

工作任务的内容是什么？工作过程中的角色如何？

完成任务需要用到哪些工具？如何使用

任 这些工具？

务

如何完成工作任务？

工作是如何组织安排的？哪些级别对工作有影响？与其他职业或部门合作及界限？同事有哪些能力？

完成任务时需完成企业的哪些要求？顾客有哪些要求？社会有哪些要求？要注意哪些法规及质量标准？

与其他典型工作任务有哪些联系？与其他的任务分析有何不同？与其他岗位的相同任务有何共同点？本岗位有培训的可能吗？

备注：本部分可根据工作任务多少，自行添加。