2024年企业人力资源管理师（四级）考前必刷必练题库500题（含真题、必会题）.docx

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2024年企业人力资源管理师（四级）考前必刷必练题库500题（含真题、必会题）

一、单选题

1.绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()

A、规范功能

B、发展功能

C、沟通功能

D、激励功能

答案：B

解析：绩效管理的发展功能，主要表现在：①可以使组织根据考核结果，制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标；②可以发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效地结合起来。

2.（）也称盈亏平衡分析法。

A、产品销售法

B、经营决策

C、量本利分析法

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